| dc.description.abstract | La presente tesis "Evaluación de ley laboral específica, respecto a trabajadores del área hotelería", es un trabajo teórico, que consiste en evaluar el ambiente laboral para los trabajadores del sector hotelero. El tema tiene relación con analizar algunas leyes relacionadas al sector y así también describir algunos conceptos básicos, que permitan la mejor comprensión del tema. Para una mejor comprensión de dividirá al sector en dos aéreas, servicios y administrativa.
A continuación se presentan los objetivos formulados
Objetivo General:
- Evaluación de Ley Laboral Específica, Respecto a Trabajadores del Área de Turismo y Hotelería.
Objetivos Específicos:
Estudio de proyecto de ley presentado en regulación de trabajos
Hoteleros.
Estudio de aplicación de ley específica en materia de Hotelería.
Realizar un marco comparativo con el código del trabajo antes y después de ley específica de materia laboral hotelera.
Marco comparativo Internacional.
En cuanto a los resultados obtenidos tras la investigación se determina que:
Los hoteles en la mayoría de los casos respetan lo que está estipulado en la ley y se respaldan con ella.
Los trabajadores del área administrativa del hotel, no tiene grandes complicaciones y trabajan bajo horarios adecuados, su carga laboral es acorde a su posición y sueldo.
Los trabajadores del área de servicios, son los principales perjudicados con las normativas, pues en ningún caso se respaldan sus intereses, por el contrario de les exime de los beneficios.
Finalmente se plantea una propuesta que se espera presentar ante autoridades parlamentarias para su evaluación y posible propuesta de mejoramiento para los trabajadores del sector hotelería. | |
