| dc.description.abstract | presente investigación, busca indagar sobre las particularidades que han
influido en la conducta ética de las funcionarias públicas chilenas.
Para esto, se desarrolló una investigación de tipo cualitativa y exploratoria, que
consideró como fuente primaria de información, los relatos de mujeres expertas en lucha
anticorrupción, de la sociedad civil y del Estado.
Con este fin, se utilizó la técnica de entrevistas semiestructuradas, para
posteriormente, consolidar las categorías de análisis identificadas durante el diálogo con
las mujeres entrevistadas.
Los hallazgos han determinado que los factores más importantes que determinan
la conducta ética de las funcionarias son la carga de los estereotipos de género, y como
estos, a su vez, influencian fuertemente el comportamiento, el mandato de cuidado sobre
la familia, y también sobre el colectivo de mujeres como grupo de pertenencia, la aversión
al riesgo por temor a perder lo ganado durante el desarrollo laboral y personal, y la falta
de representación en espacios de poder, que tiene como consecuencia que exista poca
información sobre la conducta ética de las mujeres, y, por ende, se establezca como
supuesto que estas son menos corruptas que sus pares hombres.
Así mismo, se ha identificado el mandato de comportamiento ético ejemplar como
una carga sobre las vidas de las mujeres, y posibles lecciones a aprender respecto de
sus conductas.
La investigación concluye que la conducta ética de las mujeres está determinada
por variables endógenas y exógenas sostenidas en una cultura predeterminada, en
consecuencia, tiene relación con constructos sociales y no con un factor biológico. Así mismo, la forma en que las mujeres realizan el proceso de razonamiento moral
frente a un dilema ético, va acompañada de valores distintos a los universalmente
pactados. Esto representa una apertura a una ética más diversa a la que
tradicionalmente se ha reconocido. | |
