dc.creatorSilva Brito, Allyson
dc.creatorLeblanc Castillo, Cecilia, profesora guía
dc.date.accessioned2023-09-12T10:13:08Z
dc.date.accessioned2024-04-30T15:16:19Z
dc.date.available2023-09-12T10:13:08Z
dc.date.available2024-04-30T15:16:19Z
dc.date.created2023-09-12T10:13:08Z
dc.date.issued2022
dc.identifierhttp://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/6937
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9256979
dc.description.abstractCuando nuestro país enfrentaba uno de los momentos más complejos producto de una crisis sanitaria generada por la pandemia de coronavirus conocida como Covid-19, surgió de manera súbita la incorporación de la modalidad de trabajo conocida como trabajo remoto o teletrabajo. El sector público y privado del país estuvieron exigidos a adaptarse rápidamente a esta nueva realidad y normativa. Dadas las circunstancias de confinamiento y las medidas sanitarias decretadas por la autoridad, su implementación fue de manera repentina y obligatoria, sin lograr disponer de tiempo, preparación y capacitación. Además, en muchos casos, significó una adecuación de los espacios en los hogares, incluyendo la compra de equipos que permitieran lograr el objetivo de teletrabajar.
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Academia de Humanismo Cristiano
dc.subjectChile. Ministerio Secretaría General de la Presidencia
dc.subjectFuncionarios públicos
dc.subjectTeletrabajo
dc.subjectConfinamiento
dc.subjectCOVID-19 pandemia, 2020-
dc.titleConstrucción de la subjetividad del teletrabajo en las funcionarias y los funcionarios del Ministerio Secretaría General de la Presidencia
dc.typeThesis


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