Introduction. The influence of labor factors, organizational and personal factors have been the main actors in the framework of occupational health and safety in organizations. Starting from this, in the present work the relationship that exists between the variables is analyzed; occupational risk prevention, occupational health and safety policies, workload, working conditions and the type of work regarding occupational health and safety. Objective. The purpose of this article is to determine the dimensions correlated with Occupational Health and Safety in the production area of ​​the IMPORQUIVI company. Methodology. It was developed within the scientific methodology based on a positivist paradigm of a quantitative nature with an exploratory, descriptive, and correlational scope. In relation to the cut, it is cut within a non-experimental cross-sectional study of non-probabilistic selection. The information processing was conducted in the statistical program SPSS, performing the calculations of parametry, frequency histogram and non-parametric correlations. Results. As main results, it is evident that the workload factor is not statistically significant because it has a significance of 0.942 greater than the p-value (p>0.05), on the contrary, the 4 remaining variables have a strong dependence in relation to the response variable. Conclusion. As a result of the results, it is concluded that 4 of the 5 factors measured are correlated with the Occupational Safety and Health of IMPORQUIVI, therefore these variables should be considered to work on the development of an Occupational Safety and Health Management System.Introducción. La influencia de los factores laborales, organizacionales y personales han sido los principales actores en el marco de la seguridad y salud ocupacional en las organizaciones. Partiendo de ello en el presente trabajo se analiza la relación que existe entre las variables; prevención de riesgos laborales, las políticas de seguridad y salud ocupacional, la carga de trabajo, las condiciones de trabajo y el tipo de trabajo frente a la seguridad y salud ocupacional. Objetivo: El propósito del presente artículo es determinar las dimensiones correlacionadas con la Seguridad y Salud Ocupacional en el área de producción de la empresa IMPORQUIVI. Metodología: Se desarrolló dentro de la metodología científica partiendo de un paradigma positivista de carácter cuantitativo con un alcance exploratorio, descriptivo y correlacional. Con relación al corte se entalla dentro de un estudio transversal no experimental de selección no probabilística. El procesamiento de la información se realizó en el programa estadístico SPSS realizando los cálculos de parametría, histograma de frecuencias y correlaciones no paramétricas. Resultados: Como principales resultados se evidencia que el factor carga laboral no es estadísticamente significativa por tener una significancia de 0,942 mayor al p-valor (p>0,05), por el contrario, las 4 variables restantes tienen una dependencia fuerte con relación a la variable respuesta. Conclusión: A raíz de los resultados se concluye que 4 de los 5 factores medidos son correlacionales con la Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa IMPORQUIVI por consiguiente se deberá tomar en cuenta estas variables para trabajar en el desarrollo de un sistema de Gestión en Seguridad y Salud Laboral. Área de estudio general: Medicina. Área de estudio específica: Salud Ocupacional.