Los resultados evidenciaron que el 77% de las personas que gozan de una jubilación reciben una pensión mensual menor o igual a L.3,500, valor que es desprovisto para cubrir las necesidades de las personas en su tercera edad. Asimismo, el 63% de las personas jubiladas cuentan al menos con una persona que aún depende económicamente de ellos, lo cual encarece su calidad de vida, y se concluyó que el 95% de personas que aún no se han jubilado no cuenta con un plan de jubilaciones y pensiones. Sobre lo anterior, se sugirió una alternativa de solución implementando un régimen privado de jubilaciones y pensiones, bajo el sistema de capitalización individual, con adhesión obligatoria para todos los trabajadores en Honduras, el cual traería consigo cambios estructurales y significativos abriendo el mercado para las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), con el fin de rescatar de la pobreza a muchos hondureños que en el futuro llegaran a su vejez sin tener el respaldo de una jubilación digna. Palabras claves: Previsión social, jubilaciones, capitalización individual y colectiva, administradora de fondos de pensiones.This document summarizes the Honduras national finances impact due to the government’s further contributions in the state plans, for instance, the increased state expenditure generated by the 2006 IPM reform law and the recent INPREMA´s reform law in 2011. IPM is an institution dedicated to offer financial and retirement benefits to affiliates from the arm, police and firefighter forces, and INPREMA to the school educator’s work force. In the last couple of years the Honduras government had to face a very difficult economic situation which now looks more complicated due to the government´s further raise of his internal debt; as per example, he’s every day more struggling difficulty of being able to pay the monthly wages to all government employees. Furthermore and more grimed, is the government´s increased uncertainty to pay his future financial obligations and his constant illiquidity to coup with his budgetary obligations. In Chapter IV, Applicability, presents alternatives for the government to increase or decrease expenditures in order to have viable resources to fulfill his financial commitments to the different institutions pension plans.