RESUMO Este estudo trata do fenômeno da uberização e seus reflexos sociais perante as leis trabalhistas, as inovações tecnológicas empregadas como ferramentas de trabalho e as suas razões desencadeadoras. A metodologia utilizada foi por meio do aprofundamento em artigos, trabalhos científicos e pesquisas doutrinárias, visando em primeiro momento, uma análise descritiva e explicativa, a fim de esclarecer os pontos desencadeadores deste fenômeno. A uberização diz respeito a economia do compartilhamento que visa revolucionar o mercado, oferecendo o compartilhamento de recursos humanos, físicos ou intelectuais, em que se oferece um serviço de forma independente sem a intermediação de empresas, caracterizando a relação entre autônomos e contratantes. Decorre do desenvolvimento tecnológico contínuo que visa reduzir custos e aumentar a produtividade, gerando assim uma intensa modificação na relação existente entre empregado e empregador. No entanto, esta ruptura vem ocasionando uma gigantesca precarização nas condições trabalhistas, afetando diversos direitos que foram consolidados e garantidos aos trabalhadores ao longo dos anos.