O presente foi elaborado tendo em vista compreender as condições do mercado de trabalho e sua correlação com a desigualdade de renda; tendo como objetivo analisar como a experiência e a educação poderiam contribuir para uma mudança desse cenário de disparidade de rendimentos. Tomando como bases aspectos da discriminação, comparação salarial e escolaridade, verificando as diferenças e benefícios que cada um fornece ao indivíduo. No primeiro momento foi feito a construção de uma base teórica fazendo uma breve análise da história da desigualdade de renda no Brasil, analisando três períodos: controvérsia dos anos 70, hegemonia dos anos 90 e a queda do Gini nos anos 2000. O segundo passo foi a análise de dados empíricos com tabelas do IPEA entre os períodos de 2001-2015. Dentre os resultados obtidos, destaca-se a diminuição do grau de desigualdade da renda entre 2001 e 2015, apresentando 13 pontos percentuais de queda no período.