O presente trabalho visa realizar uma análise com ênfase em materiais sobre a motivação de servidores públicos federais efetivos a fim de construir embasamento teórico que respalde a construção textual. Este estudo realiza a revisão narrativa de artigos de periódicos que abordam a motivação do trabalhador na esfera pública brasileira. Foram abordados conceitos já levantadaos na literatura relativos à motivação humana, servidores públicos e consequentemente a motivação do servidor público brasileiro para o trabalho, explicitados através de buscas com os termos “motivação” e “servidor público”, assim, foi constatado que existem poucos estudos que abordam a motivação especificamente relacionada ao trabalhador público brasileiro e os poucos que seguem essa delimitação destacam que a motivação do servidor público, apesar de importante, é pouco estudada dentro das próprias instituições públicas. Percebeu-se que a falta de debate e interesse sobre a produtividade, eficiência e motivação do trabalhador tem efeitos negativos na prestação de serviços aos cidadãos e deve ser abordada com maior frequência e afinco, para que se cumpram os preceitos constitucionais que regem o serviço público brasileiro.