A clara definição de propósitos pessoais e organizacionais, com gestão de prioridade e busca de equilíbrio e energia possibilitam extrapolar a visão básica de ser mais produtivo, fazendo mais com menos, para uma realidade de produtividade extraordinária, com alcance de resultados relevantes no que se considera ser realmente importante, com equilíbrio nas instâncias de nossa vida, tendo grande sensação de bem-estar. Este trabalho teve como objetivo principal a melhoria da produtividade através de maior equilíbrio entre as dimensões pessoais e profissionais de um gestor de instituição financeira com mudança de rotina e hábitos do mesmo. Para a consecução deste proposito, foi efetivada uma pesquisa de pontuações de benchmark para cada uma das escolhas, realizada a implantação do processo de 5 escolhas para uma produtividade extraordinária da empresa FranklinCovey durante 60 dias, com definições de propósitos, papéis, prioridades e ações e analise dos resultados obtidos. O estudo revelou que houve elevado ganho de equilíbrio e energia, relevante evolução nos comportamentos de produtividade, com uma mudança de rotina e condutas que poderão ter efeitos positivos a longo prazo tanto pessoalmente quanto profissionalmente do autor.