A necessidade de implantação de estratégias para identificação do SB faz-se importante para minimizar o esgotamento profissional e evitar o agravamento dos profissionais já com SB em desenvolvimento e que continuam em suas atividades laborais com alta demanda psicológica e baixo controle sobre os processos de trabalho, sendo estes os principais fatores psicossociais de trabalho que se associam a SB.