TCC
Desenvolvimento sustentável: processos de implantação e gestão nas organizações, através da educação ambiental
Registro en:
MELLO, Adriana Ribeiro de. Desenvolvimento sustentável: processos de implantação e gestão nas organizações, através da educação ambiental. 2007. 43 f. Monografia (Bacharelado em Administração) – Faculdade de Tecnologia e Ciências Sociais Aplicadas, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2007.
Gagliardi, Marcelo
Autor
Mello, Adriana Ribeiro
Institución
Resumen
O panorama mundial das condições do meio ambiente exige que as empresas
adotem uma nova postura com relação aos seus processos de produção. A prática
incorreta de utilização dos recursos ainda é alta, devido à ausência de incentivos ao
desenvolvimento de projetos que tragam mecanismos de renovação das formas de
exploração praticadas. O conceito de desenvolvimento sustentável traz à esse
cenário, a ideia do uso consciente das fontes, em busca do equilíbrio na quantidade
dos recursos disponíveis, para que as necessidades da humanidade continuem a
serem atendidas. As empresas estatais são responsáveis por impulsionar as
mudanças que ocorrem no panorama sócio-econômico do país, através de
investimentos e renovação da infra-estrutura, o que atinge diretamente as fontes de
recursos. Nesse aspecto, cabe ressaltar a importância dessas empresas
trabalharem com o tema, não só, em seus ambientes, mas através da criação de
parcerias entre elas, em prol de projetos de sustentabilidade, visando à comunidade
interna e externa. Observa-se que o conceito de sustentabilidade, começou
recentemente a ser adotado pelas estatais, em seu planejamento estratégico. Diante
deste contexto, observa-se paralelamente, um crescente interesse do mercado
mundial por ações empresariais que adotam este novo conceito. Esta constatação
induz à investigação das causas desta divergência entre as empresas e as
necessidades reais do meio em que estão inseridas. Esta pesquisa propõe que a
dificuldade está no desenvolvimento de processos adequados de implantação e
gestão do desenvolvimento sustentável na organização e que esta dificuldade pode
ser superada, através de processos de educação, criados para serem ferramentas
de auxílio. Por tanto, o objetivo principal da pesquisa corresponde à investigação
dos processos de implantação e gestão do desenvolvimento sustentável em uma
empresa e como a educação ambiental pode tornar mais eficaz, na prática, estes
processos. Para concretizá-la foi necessária a adoção de uma metodologia que
englobasse técnicas e métodos de pesquisa específicos. Desenvolveu-se um estudo
de caso, utilizando como mecanismos de coleta de dados o método histórico e
entrevistas com perguntas abertas. Para a análise dos dados utilizou-se o método
dedutivo. A base teórica foi consolidada através de pesquisas bibliográficas.