A iniciativa do Governo Federal que instituiu as políticas e as diretrizes para o desenvolvimento de pessoal da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, por meio do Decreto no. 5.707/2006, impulsionou a retomada e a elaboração de planos e projetos de desenvolvimento de pessoas na Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF). Atenta a esta oportunidade de capacitação de sua equipe de trabalho e desenvolvimento pessoal e profissional de seus servidores, o Centro de Difusão do Conhecimento (CDC), órgão responsável pela coordenação das Bibliotecas da UFJF, concentrou esforços na organização de uma programação de capacitação com conteúdo direcionado ao atendimento de suas demandas específicas de aperfeiçoamento profissional, desenvolvimento de competências e habilidades necessárias para a melhoria da qualidade dos serviços prestados à comunidade. Foi instituído, como parte integrante do Programa de Capacitação da UFJF, o Programa de Aperfeiçoamento para Profissionais da Informação e Funções Afins da UFJF, destinado aos servidores que trabalham nas treze Bibliotecas que fazem parte do CDC, analistas de sistemas que trabalham no desenvolvimento do software de automação Sistema Integrado de Gestão Acadêmica, arquivistas, museólogos, historiadores e áreas afins.