Gender, race and class in social security reform: intersectionality and the principle of equality
Gênero, raça e classe na reforma da previdência: interseccionalidade e o princípio da igualdade
| dc.creator | Silva, Ariane Mantovan da | |
| dc.creator | Silva, Sidney Jard da | |
| dc.date | 2022-09-29 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-28T22:21:48Z | |
| dc.date.available | 2023-09-28T22:21:48Z | |
| dc.identifier | https://seer.ufu.br/index.php/neguem/article/view/67106 | |
| dc.identifier | 10.14393/CEF-v35n1-2022-9 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9070476 | |
| dc.description | The article analyzes the proposal to match the age and minimum time of contribution to pensions between men and women in the Jair Messias Bolsonaro´s pension reform through an intersectional interpretation applied to the constitutional principle of equality. The research problem is to analyze how the social security policies of a neoliberal nature reinforce and deepen the inequalities of class, gender and race existing in the labor market.KEYWORDS: Social security reform. Women's retirement. Principle of equality. Sexual division of labor. Intersectionality. | en-US |
| dc.description | El artículo analiza la propuesta de equiparación de la edad y el tiempo mínimo de cotización en las pensiones entre hombres y mujeres en la reforma de pensiones del gobierno Jair Messias Bolsonaro (2019-) a través de un corte interseccional en la interpretación dada al principio constitucional de igualdad. El problema de investigación es analizar cómo las políticas de seguridad social de carácter neoliberal refuerzan y profundizan las desigualdades de clase, género y raza existentes en el mercado laboral.PALABRAS CLAVE: Reforma previsional. Jubilación de la mujer. Principio de la igualdad. División sexual del trabajo. Interseccionalidad. | es-ES |
| dc.description | O artigo analisa a proposta de equiparação da idade e de tempo mínimo de contribuição nas aposentadorias entre homens e mulheres na reforma da previdência do governo Jair Messias Bolsonaro (2019-) por meio de um recorte interseccional na interpretação do princípio constitucional da igualdade. O problema de pesquisa é analisar como as políticas previdenciárias de cunho neoliberal reforçam e aprofundam as desigualdades de classe, gênero e raça existentes no mercado de trabalho.PALAVRAS-CHAVE: Reforma da previdência. Aposentadoria da mulher. Princípio da igualdade. Divisão sexual do trabalho. Interseccionalidade. | pt-BR |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | por | |
| dc.publisher | Universidade Federal de Uberlândia | pt-BR |
| dc.relation | https://seer.ufu.br/index.php/neguem/article/view/67106/34682 | |
| dc.source | Caderno Espaço Feminino; v. 35 n. 1 (2022); 147-164 | pt-BR |
| dc.source | 1981-3082 | |
| dc.source | 1516-9286 | |
| dc.title | Gender, race and class in social security reform: intersectionality and the principle of equality | en-US |
| dc.title | Gênero, raça e classe na reforma da previdência: interseccionalidade e o princípio da igualdade | pt-BR |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |