Licença-maternidade e licença-paternidade: elementos de igualdade ou diferença de gênero?

dc.contributorAlves, Cândice Lisbôa
dc.contributorOliveira, Neiva Flávia
dc.contributorTeles, Larissa Sampaio
dc.creatorBrito, Camila Gonçalves de
dc.date2018-01-17T17:03:22Z
dc.date2018-01-17T17:03:22Z
dc.date2017-07-13
dc.date.accessioned2023-09-28T21:19:19Z
dc.date.available2023-09-28T21:19:19Z
dc.identifierBRITO, Camila Gonçalves de. Licença-maternidade e licença-paternidade: elementos de igualdade ou diferença de gênero?. 2017. 54 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2017.
dc.identifierhttps://repositorio.ufu.br/handle/123456789/20203
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9067802
dc.descriptionSearch an analysis regarding maternity and paternity leave. Aims to answer the question: differentiation about maternity and paternity leave are justified in the current social context or they are elements of discrimination and means of circumventing the common responsibility of men and women and the raising of children? They would thus be legal species that embody gender discrimination? Launches the idea that quantitative differentiation in relation to maternity and paternity discourages that Brazilian society embodies the principle of common responsibility of men and women with regard to education and development of their children.
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)
dc.descriptionEste trabalho tem como objeto de estudo a análise a respeito da licença-maternidade e licença- paternidade. Almeja-se responder à seguinte pergunta: a diferenciação acerca das licenças maternidade e paternidade são justificáveis no contexto social atual ou elas são elementos de discriminação e meio de burlar a responsabilidade comum de homens e mulheres quanto à criação dos filhos? Elas seriam, assim, espécies legais que corporificam a discriminação de gênero? Lança-se a hipótese de trabalho de que a diferenciação quantitativa a respeito dos dias gozados em relação à licença-maternidade e paternidade desestimula a que a sociedade brasileira corporifique o princípio da responsabilidade comum entre homens e mulheres no que diz respeito à educação e ao desenvolvimento dos seus filhos.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal de Uberlândia
dc.publisherBrasil
dc.publisherDireito
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectLicença-maternidade
dc.subjectLicença-paternidade
dc.subjectIgualdade
dc.subjectDireito Constitucional
dc.subjectDireito das mulheres
dc.subjectCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO
dc.titleLicença-maternidade e licença-paternidade: elementos de igualdade ou diferença de gênero?
dc.typeTrabalho de Conclusão de Curso


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