| dc.contributor | Gomide Junior, Sinesio | |
| dc.contributor | http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4786920J6 | |
| dc.creator | Rosa, Ana Victória Alves | |
| dc.date | 2019-09-20T18:05:44Z | |
| dc.date | 2019-09-20T18:05:44Z | |
| dc.date | 2019-08-29 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-28T20:19:55Z | |
| dc.date.available | 2023-09-28T20:19:55Z | |
| dc.identifier | Rosa, Ana Victória Alves. Teatro como estratégia de comunicação interna nas organizações de trabalho. 2019. 30 f. Trabalho de conclusão de curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2019. | |
| dc.identifier | https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/27023 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9048259 | |
| dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) | |
| dc.description | O presente trabalho tem por objetivo investigar as dimensões do papel do Teatro como uma estratégia interna de comunicação nas Organizações de trabalho a partir da ótica de participantes ativos deste processo. A pesquisa contou com 14 participantes pré-selecionados, distribuídos em 4 grupos: atores e atrizes (n=7), jornalista/professora do curso de comunicação em uma universidade privada de Uberlândia, MG (n=1), alunos de comunicação de uma universidade privada em Uberlândia, MG (n=5) e diretora de RH de uma empresa de médio porte (n=1). A seleção dos participantes considerou dois aspectos: a experiência com a prática do teatro em empresas e a familiaridade com o tema da comunicação interna nas organizações. A partir da investigação buscou-se fundamentar um conceito e o estabelecimento de critérios de finalidade, efetividade, vantagens e desvantagens e motivos ou possibilidade de adesão da estratégia pelas empresas. Os resultados demonstram familiaridade entre as respostas para os diferentes grupos em todos os fatores averiguados. Observa-se que os distanciamentos ocorrem sobre pontos específicos, peculiares à natureza do trabalho de cada grupo de participante. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | por | |
| dc.publisher | Universidade Federal de Uberlândia | |
| dc.publisher | Brasil | |
| dc.publisher | Psicologia | |
| dc.rights | Acesso Aberto | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | |
| dc.subject | Gestão de Pessoas | |
| dc.subject | Comunicação Organizacional | |
| dc.subject | Teatro Empresarial | |
| dc.subject | CNPQ::CIENCIAS HUMANAS | |
| dc.title | Teatro como estratégia de comunicação interna nas Organizações de Trabalho | |
| dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | |
