Turnover, learning by doing, and the dynamics of productivity in Brazil

Discussion Paper 231 : Turnover, learning by doing, and the dynamics of productivity in Brazil;
Rotatividade, aprender fazendo e a dinâmica da produtividade no Brasil

dc.creatorRocha, Leandro Pereira da
dc.creatorPero, Valéria Lúcia
dc.creatorCorseuil, Carlos Henrique Leite
dc.date2018-06-06T19:22:57Z
dc.date2018-06-06T19:22:57Z
dc.date2018-05
dc.date.accessioned2023-09-28T19:18:00Z
dc.date.available2023-09-28T19:18:00Z
dc.identifierhttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/8394
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9035836
dc.descriptionThis paper analyses the effect of labor turnover on the productivity of Brazilian manufacturing firms between 1996 and 2013. We based our analysis on a theory of learning by doing, where turnover harms productivity by restricting the efficiency gains achieved by workers when they accumulate learning by producing in the same firm. We estimate a learning measurement that takes into account the loss of human capital – resulting from turnover – and its effect on total factor productivity (TFP). Our learning measurement is shown to be robust and has a consistent positive relationship with three different estimates of TFP.
dc.description44 p. : il.
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languageen-US
dc.publisherInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
dc.rightsInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
dc.rightsReproduction of this text and the data it contains is allowed as long as the source is cited. Reproductions for commercial purposes are prohibited.
dc.sourcehttp://www.ipea.gov.br
dc.subjectIPEA::Indústria::Economia Industrial::Desenvolvimento Industrial::Produtividade Industrial
dc.subjectIPEA::Trabalho::Serviços de Emprego. Qualificação Profissional. Gestão de Pessoas::Gestão de Pessoas::Produtividade do Trabalho
dc.subjectIPEA::Administração de Empresas. Produtividade::Gestão. Administração::Gestão. Administração
dc.subjectIPEA::Comércio::Comercialização. Marketing::Vendas. Aquisições::Movimento de Vendas
dc.subjectMercado de trabalho
dc.subjectRotatividade
dc.subjectAprender fazendo
dc.subjectProdutividade
dc.titleTurnover, learning by doing, and the dynamics of productivity in Brazil
dc.titleDiscussion Paper 231 : Turnover, learning by doing, and the dynamics of productivity in Brazil
dc.titleRotatividade, aprender fazendo e a dinâmica da produtividade no Brasil
dc.typeDiscussion Paper
dc.coverageBrasil
dc.coverage1996-2013


Este ítem pertenece a la siguiente institución