Se todos estamos falando em modernização das relações de trabalho e em redução do nível de conflitividade entre patrões e empregados, deveríamos eleger uma agenda mínima de ações a serem adotadas no curto prazo, que esteja embasada, de um lado, na busca de maior respeito ao trabalhador e, de outro, na maior eficácia empresarial como resposta às exigências da reestruturação produtiva.p. 11-12