dc.contributorDíaz Méndez, Marcela
dc.contributorUniversidad de Tarapacá, Iquique. Departamento de Ciencias Sociales y Jurídicas
dc.creatorMercado Videla, Jonathan
dc.creatorSalvo Espinoza, Angel
dc.date2023-01-27T21:14:28Z
dc.date2023-01-27T21:14:28Z
dc.date2019
dc.date.accessioned2023-09-27T20:20:42Z
dc.date.available2023-09-27T20:20:42Z
dc.identifierhttps://repositorio.uta.cl/xmlui/handle/20.500.14396/148
dc.identifier000080779
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8943668
dc.descriptionArchivos computacionales - PDF - Tesis digitales
dc.descriptionla presente memoria tiene como objetivo el estudio del término del vínculo laboral, especialmente la hipótesis de término del contrato desarrollada en el artículo 161 del Código del Trabajo, norma que, a través de la historia de nuestro país, ha sido objeto de numerosos cambios sustanciales, provocando de cierta forma gérmenes de derecho, en cuanto a su correcta aplicación e interpretación.
dc.descriptionIncluye notas a pie de página
dc.descriptionBibliografía : hojas 154-160
dc.descriptionMemoria de Prueba (Licenciado en Ciencias Jurídicas)--Universidad de Tarapacá, Iquique, 2019
dc.formatapplication/pdf
dc.format160 hojas
dc.formatgráficos
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Tarapacá
dc.publisherIquique
dc.relationRequerimientos mínimos: Conexión a internet, Acrobat Reader
dc.relationhttp://sb.uta.cl/CargadorTesis/TesisDigitalesARI/80779-Mercado Jonathan.pdf
dc.rightsAcceso abierto
dc.subjectDERECHO DEL TRABAJO
dc.subjectCONTRATOS DE TRABAJO - CHILE
dc.subjectTERMINO DE CONTRATO DE TRABAJO - CHILE
dc.titleAnálisis teórico y práctico del término del vínculo laboral, esencialmente por la causal de necesidades de la empresa y su utilización como despido injustificado, tanto en nuestro sistema legal como en el norteamericano
dc.typeTesis


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