Work processes, quality standards and union participation in uruguayan industrial production

Procesos de trabajo, normas de de calidad y participación sindical en la producción industrial uruguaya;
Processus de travail, normes de qualite et participation syndicale dans la production industrielle uruguayenne;
Processos de trabalho, padrões de qualidade e participação sindical na produção industrial uruguaia

dc.creatorPucci, Francisco
dc.creatorLevin, Rodolfo
dc.creatorTrajtenberg, Nicolás
dc.creatorBianchi, Carlos
dc.date2018-12-21
dc.date.accessioned2023-09-27T15:23:08Z
dc.date.available2023-09-27T15:23:08Z
dc.identifierhttps://periodicos.ufsm.br/seculoxxi/article/view/36163
dc.identifier10.5902/2236672536163
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8928285
dc.descriptionThe article focuses on the study of forms of work participation and the construction of the legitimacy of quality standards in different companies of the chemical and food industry in Uruguay. In the work, the results of the qualitative analysis conducted through interviews in four dimensions are discussed i) the relationship between quality standards and innovation ii) the relationship between competencies and organizational learning iii) the discussion around the criteria of legitimacy of the quality standards; and iv) worker participation and cooperation. The conclusions of the work are that the quality standards, although they do not substantially modify the Taylorist production matrix, constitute a form of technification of the labor process superior to that implemented in the classic forms of work organization of the import substitution industries, promote the development of more universal criteria for the evaluation of work and, in some cases, the possibilities of introducing re-Taylorization processes that, in any case, constitute more adequate forms than traditional paternalistic models.en-US
dc.descriptionEl artículo está centrado en el estudio de las formas de participación laboral y de construcción de la legitimidad de las normas de calidad en diferentes empresas de la rama química y alimenticia en el Uruguay.   En el trabajo se discuten los resultados del análisis cualitativo realizado a través de entrevistas en cuatro dimensiones i) la relación entre normas de calidad e innovación ii) la relación entre competencias y aprendizaje organizacional iii) la discusión en torno a los criterios de legitimidad de las normas de calidad y iv) la participación y cooperación de los trabajadores. Las conclusiones del trabajo son que las normas de calidad, si bien no modifican sustancialmente la matriz taylorista de producción, constituyen una forma de tecnificación del proceso de trabajo superior a la implementada en las clásicas formas de organización del trabajo de las industrias sustitutivas de importaciones, promueven el desarrollo de criterios más universales de evaluación del trabajo y, en algunos casos, las posibilidades de instaurar procesos de re-taylorización que, de todos modos, constituyen formas más adecuadas que los modelos tradicionales de tipo paternalista.es-ES
dc.descriptionL’article se concentre sur l’étude des formes de participation des travailleurs et la construction de la légitimité des normes de qualité dans différentes entreprises de l’industrie chimique et alimentaire en Uruguay. Dans le travail, seront présentés les résultats de l’analyse qualitative réalisée à travers des entretiens en quatre dimensions i) la relation entre normes de qualité et innovation ii) la relation entre les compétences et l’apprentissage organisationnel iii) la discussion autour des critères de légitimité des normes iv) la participation et la coopération des travailleurs. Les conclusions du travail sont que les normes de qualité, bien qu’elles ne modifient pas substantiellement la matrice de production taylorienne, constituent une forme de technification du processus de travail supérieure à celle mise en œuvre dans les formes classiques d’organisation du travail des industries de substitution aux importations, facilitent l’élaboration de critères plus universels pour l’évaluation du travail et, dans certains cas, la possibilité d’introduire des processus de re taylorisation lesquels, dans tous les cas, constituent des formes plus adéquates que les modèles paternalistes traditionnels.fr-FR
dc.descriptionO artigo enfoca o estudo das formas de participação laboral e a construção da legitimidade das normas de qualidade em diferentes empresas da indústria química e alimentícia no Uruguai. No trabalho são discutidos os resultados da análise qualitativa realizada através de entrevistas em quatro dimensões i) a relação entre normas de qualidade e inovação ii) a relação entre competências e aprendizagem organizacional iii) a discussão em torno dos critérios de legitimidade da padrões de qualidade e iv) participação e cooperação dos trabalhadores. As conclusões do trabalho são que os padrões de qualidade, embora não modifiquem substancialmente a matriz de produção taylorista, constituem uma forma de tecnificação do processo de trabalho superior àquela implementada nas formas clássicas de organização do trabalho das indústrias de substituição de importações, promoven o desenvolvimento de critérios mais universais para a avaliação do trabalho e, em alguns casos, as possibilidades de introduzir processos de recaytalização que, em qualquer caso, constituem formas mais adequadas do que os modelos paternalistas tradicionais.pt-BR
dc.formatapplication/pdf
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal de Santa Mariapt-BR
dc.relationhttps://periodicos.ufsm.br/seculoxxi/article/view/36163/19617
dc.rightsCopyright (c) 2018 Século XXI – Revista de Ciências Sociaispt-BR
dc.sourceSéculo XXI: Journal of Social Sciences; Vol. 8 No. 2 (2018): Dossier World of Work in Transformation: New Technologies, Productive Processes and Trade Union Action.; 691-715en-US
dc.sourceSéculo XXI: Revista de Ciencias Sociales; Vol. 8 Núm. 2 (2018): Dossier Mundo del Trabajo en Transformación: Nuevas Tecnologías, Procesos Productivos y Acción Sindical.; 691-715es-ES
dc.sourceSéculo XXI: Revue des Sciences Sociales; Vol. 8 No. 2 (2018): Dossier monde du travail en transformation: nouvelles technologies, processus productifs et action syndicale.; 691-715fr-CA
dc.sourceSéculo XXI: Revue des Sciences Sociales; Vol. 8 No 2 (2018): Dossier Monde du Travail en Transformation: Nouvelles Technologies, Processus Productifs et Action Syndicale.; 691-715fr-FR
dc.sourceSéculo XXI – Revista de Ciências Sociais; v. 8 n. 2 (2018): Dossiê Mundo do Trabalho em Transformação: novas tecnologias, processos produtivos e ação sindical; 691-715pt-BR
dc.source2236-6725
dc.source2179-8095
dc.subjectCompetencesen-US
dc.subjectQualityen-US
dc.subjectParticipationen-US
dc.subjectCooperationen-US
dc.subjectIndustryen-US
dc.subjectCompetenciases-ES
dc.subjectCalidades-ES
dc.subjectParticipaciónes-ES
dc.subjectCooperaciones-ES
dc.subjectIndustriaes-ES
dc.subjectCompetencesfr-FR
dc.subjectQualitéfr-FR
dc.subjectParticipationfr-FR
dc.subjectCoopérationfr-FR
dc.subjectIndustriefr-FR
dc.subjectCompetênciaspt-BR
dc.subjectQualidadept-BR
dc.subjectParticipaçãopt-BR
dc.subjectCooperaçãopt-BR
dc.subjectIndústriapt-BR
dc.titleWork processes, quality standards and union participation in uruguayan industrial productionen-US
dc.titleProcesos de trabajo, normas de de calidad y participación sindical en la producción industrial uruguayaes-ES
dc.titleProcessus de travail, normes de qualite et participation syndicale dans la production industrielle uruguayennefr-FR
dc.titleProcessos de trabalho, padrões de qualidade e participação sindical na produção industrial uruguaiapt-BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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