Analysis of the quality of life of security guards working in a higher education institution

Análise da qualidade de vida de vigilantes atuantes numa instituição de ensino superior

dc.creatorAlves, Sabrina Bianca da Silva
dc.creatorRaiol, Laura Cristina Barra
dc.creatorCastro, Hudson Augusto Silva de
dc.creatorMartins, Harley dos Santos
dc.date2023-02-07
dc.date.accessioned2023-09-27T15:21:59Z
dc.date.available2023-09-27T15:21:59Z
dc.identifierhttps://periodicos.ufsm.br/regae/article/view/73537
dc.identifier10.5902/2318133873537
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8928087
dc.descriptionHigher education institutions have several agents that support their activities, including outsourced surveillance collaborators. Bearing in mind that the workload of a security guard can compromise his rest and leisure, in addition to negatively influencing the quality of life in general, it is important to analyze the degree of employee satisfaction regarding the quality of life at work, since this is an index composed of psychosocial parameters, health conditions, well-being in the workplace and adequacy of work resources. In this way, the present work aims to verify the degree of satisfaction of these professionals and the work relations with the HEI. In order to reach the objective, a quantitative study of a descriptive nature was carried out, possible through the application of the Quality of Working Life Questionnaire bref and the use of the Organizational Support Perception Scale for 7 security guards from a higher education institution in Pará. Although the literature points out that the work of security guards negatively affects their quality of life, as a main result it was observed that the security guards interviewed have a high degree of satisfaction.en-US
dc.descriptionAs instituições de ensino superior possuem diversos atores que apoiam suas atividades, dentre eles estão os colaboradores terceirizados da vigilância. Tendo em vista que a carga horária de trabalho de um vigilante pode comprometer seu descanso e lazer, além de influenciar negativamente na qualidade de vida de forma geral, é importante analisar o grau de satisfação dos colaboradores relativo à qualidade de vida no trabalho, visto que este é um índice composto por parâmetros psicossociais, condições de saúde, bem-estar no local de trabalho e adequação dos recursos de trabalho. Desta forma, teve-se por objetivo verificar o grau de satisfação destes profissionais e as relações de trabalho com a IES. Realizou-se um estudo quantitativo de natureza descritiva, por meio da aplicação do Quality of working life questionnaire bref e a utilização da Escala de Percepção de Suporte Organizacional para sete vigilantes de uma instituição de ensino superior no Pará. Apesar de a literatura apontar que o trabalho dos vigilantes afeta negativamente sua qualidade de vida, como principal resultado observou-se que os vigilantes entrevistados possuem um alto grau de satisfação.pt-BR
dc.formatapplication/pdf
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal de Santa Mariapt-BR
dc.relationhttps://periodicos.ufsm.br/regae/article/view/73537/51492
dc.rightsCopyright (c) 2023 Revista de Gestão e Avaliação Educacionalpt-BR
dc.sourceRegae: Revista de Gestão e Avaliação Educacional; v. 12, n. 21, 2023, publicação contínua; e73537, p. 1-11en-US
dc.sourceRevista de Gestão e Avaliação Educacional; v. 12, n. 21, 2023, publicação contínua; e73537, p. 1-11pt-BR
dc.source2318-1338
dc.source2176-2171
dc.subjectqualidade de vida no trabalhopt-BR
dc.subjectSuporte organizacionalpt-BR
dc.subjectTerceirizaçãopt-BR
dc.titleAnalysis of the quality of life of security guards working in a higher education institutionen-US
dc.titleAnálise da qualidade de vida de vigilantes atuantes numa instituição de ensino superiorpt-BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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