dc.creatorParcianello, José Adroaldo
dc.creatorBarros, Roni Storti do
dc.creatorFighera, Andressa
dc.creatorCosta, Vania Medianeira Flores
dc.creatorMaboni, Leonardo Alves
dc.date2017-02-10
dc.date.accessioned2023-09-27T15:12:32Z
dc.date.available2023-09-27T15:12:32Z
dc.identifierhttps://periodicos.ufsm.br/sociaisehumanas/article/view/22725
dc.identifier10.5902/2317175822725
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8926910
dc.descriptionA área de gestão de pessoas passou por profundas transformações nas últimas décadas, acompanhando as mudanças sociais vividas tanto na esfera privada como no âmbito público. Estudos sobre a evolução dessa área são importantes para se compreender como esse processo ocorreu e como contribuiu no desenvolvimento das organizações. Na esfera pública, a área procurou acompanhar essas mudanças, passando do nível operacional para o nível estratégico nas organizações. Nesse contexto, este estudo objetivou analisar a área de gestão de pessoas de uma Instituição Federal de Ensino, no período de 1988 a 2014, evidenciando as mudanças de atribuições ocorridas na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas. Trata-se de uma pesquisa documental e de entrevistas semiestruturadas com servidores que ocuparam a função de gestor de pessoas no período estudado. Os resultados apresentados demonstraram a evolução do tema na Instituição, evidenciada, principalmente, pelas mudanças de estrutura e nomenclatura, ampliação das atribuições, e pelos depoimentos dos ex-gestores que atuaram na área.pt-BR
dc.formatapplication/pdf
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal de Santa Mariapt-BR
dc.relationhttps://periodicos.ufsm.br/sociaisehumanas/article/view/22725/pdf
dc.rightsCopyright (c) 2017 Revista Sociais e Humanaspt-BR
dc.sourceRevista Sociais e Humanas; v. 29 n. 3 (2016)pt-BR
dc.source2317-1758
dc.source0103-0620
dc.subjectGestão Públicapt-BR
dc.subjectGestão de Pessoaspt-BR
dc.subjectMudançapt-BR
dc.subjectEvoluçãopt-BR
dc.subjectAdministração estratégicapt-BR
dc.titleEVOLUÇÃO DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO FEDERAL: DO OPERACIONAL AO ESTRATÉGICOpt-BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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