TCC
Setor de Emergência do Hospital Regional Professor Agamenon Magalhães, no Município de Serra Talhada - PE: a construção coletiva do processo de implantação do acolhimento
Emergency Emergency Department of Hospital Regional Teacher Agamemnon Magellan, in the municipality of Serra Talhada - PE. The collective construction of the deployment process of the Home
Registro en:
Silva, Yvy Karine Lélis Oliveira da. Setor de Emergência do Hospital Regional Professor Agamenon Magalhães, no Município de Serra Talhada - PE: a construção coletiva do processo de implantação do acolhimento. 2011. 32 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização de Sistema e Serviços de Saúde) - Instituto Aggeu Magalhães, Fundação Oswaldo Cruz, Recife, 2011.
Autor
Silva, Yvy Karine Lélis Oliveira da
Resumen
Pretende-se, com este trabalho, propor a construção coletiva de um plano
intervenção no sentido de traçar uma estratégia de acolhimento e capacitar os
profissionais de saúde do setor de Emergência do Hospital Regional Professor
Agamenon Magalhães, em Serra Talhada, Pernambuco, para a sua implantação.
Objetiva-se, dessa forma, melhorar os serviços prestados aos usuários, tomando-se
como referência para isso a Política Nacional de Humanização do Sistema Único de
Saúde, bem como aprimorar as relações de trabalho. Neste sentido, propõe-se
momentos de análise situacional, definição coletiva de metas e realização da
capacitação, utilizando os referenciais teóricos da educação em saúde, de forma a
alcançar a formação de um Comitê de Acolhimento e a elaboração de um plano que
preveja, além da capacitação, a definição de um elenco de ações factíveis de serem
implantadas no hospital a curto e médio prazo. It is intended, this work propose the construction of a collective action plan in order to
plot a strategy to host and train healthcare professionals in the Emergency Room of
the Hospital Regional Teacher Agamemnon Magellan Talhada Sierra, California, for
their deployment. Objective is thus improve services to users, taking it as a reference
for the National Policy of Humanization of Health System as well as improve working
relationships. In this sense, it is proposed moments of situational analysis, collective
definition of goals and completion of training, using the theoretical framework of
health education in order to achieve the formation of a Committee of Reception and
preparation of a plan that provides, in addition to training, the definition of a feasible
set of actions to be implemented in the hospital in the short and medium term.