Nas últimas décadas, a temática da colaboração interprofissional se destacou no campo da saúde, como componente da formação e de atenção à saúde do idoso, a fim de melhorar a qualidade e acesso aos serviços na perspectiva de uma atenção à saúde mais continua e abrangente. A rápida transição demográfica e epidemiológica traz grandes desafios para saúde pública e novas demandas em saúde, como incapacidades funcionais e doenças crônicas,resultando no aumento da complexidade do cuidado, prolongamento do tempo de uso do serviço de saúde e elevação dos gastos em saúde. A colaboração interprofissional tem sido vista como uma estratégia inovadora, que pode ser utilizada para aumentar a efetividade dos sistemas de saúde. Esta prática colaborativa consiste no processo de comunicação continuo e na tomada de decisão, permitindo que os saberes e as habilidades de diversas áreas profissionais atuem de forma sinérgica na equipe profissional e voltada para o paciente e a comunidade. O objetivo desta pesquisa foi analisar a percepção dos profissionais de saúde do Núcleo de Atenção ao idoso da Universidade Estadual do Rio de Janeiro (NAI/UERJ) em relação à colaboração interprofissional, a fim de compreender os sentidos da colaboração, a interação entre os profissionais e a produção do cuidado. O NAI/UERJ tem como objetivo fornecer assistência qualificada, formar recursos humanos e desenvolver metodologias de práticas interprofissionais no cuidado à população idosa, tendo como referência o cuidado integral à saúde. A pesquisa é um estudo de caso com abordagem qualitativa, que utilizou entrevistas semi-estruturadas como instrumento de coleta de dados e uma revisão de estudos sobre o tema. Participaram da pesquisa 13 profissionais do NAI das áreas de farmácia, medicina, enfermagem, psicologia, fisioterapia e serviço social. As entrevistas foram transcritas e analisadas pela técnica da análise de conteúdo na modalidade temática. ^ien Os resultados evidenciaram três categorias temáticas: recursos da colaboração interprofissional inseridos no modelo de trabalho compartilhado desenvolvido no NAI, dimensões da colaboração e campo, espaço físico, sobrecarga de trabalho e carga horária. A colaboração interprofissional é percebida como relacionada ao fortalecimento das relações interpessoais, filosofia culturalmente instituída no NAI, abertura do canal de comunicação entre os profissionais, disponibilidades de espaços coletivos e gestão compartilhada. Observaram-se problemas na condução do arranjo de reunião de final de turno preconizada pelo NAI e insuficiência de dispositivos organizacionais para apoiar a proposta de pratica do NAI. Reconhece-se que é preciso ampliar o conhecimento sobre os processos colaborativos em outros serviços de saúde da UERJ e sobre as relações de interdependência para a produção do cuidado compartilhado na saúde do idoso.In recent decades, the theme of interprofessional collaboration stood out in the health field, aspart of the training and health care for the elderly in order to improve the quality and access toservices from the perspective of a health care more continuous and comprehensive. The rapiddemographic and epidemiological transition has major challenges to public health and newdemands on health and functional disabilities and chronic diseases, resulting in increasedcomplexity of care, use of time of the extension of the health service and rising healthexpenditures. The interprofessional collaboration has been seen as an innovative strategy thatcan be used to increase the effectiveness of health systems. This collaborative practice is thecommunication process continue and in decision making, enabling knowledge and skills invarious professional fields act synergistically in professional and focused on the patient andthe community. The objective of this research was to analyze the perception of healthcareprofessionals Care Center for the elderly at the State University of Rio de Janeiro (NAI /UERJ) in relation to the interbranch cooperation in order to understand the meanings ofcollaboration, interaction among professionals and the production of care. The NAI / UERJaims to provide qualified assistance, build capacity, and develop methodologiesinterprofessional practices in the care of the elderly, with reference to the integral health care.The research is a case study with a qualitative approach, which used semi-structuredinterviews as data collection instrument and a review of studies on the subject. Theparticipants were 13 NAI professionals of pharmacy areas, medicine, nursing, psychology,physiotherapy and social work. Interviews were transcribed and analyzed by content analysistechnique in the thematic mode. The results showed three thematic categories: resourcesinterprofessional collaboration entered into the shared work model developed at NAI,dimensions of collaboration and field, physical space, workload and hours. Theinterprofessional collaboration is perceived as related to the strengthening of interpersonalrelationships, philosophy culturally established the NAI, opening the channel ofcommunication between professionals, collective spaces in hand and shared management.They observed problems in driving the shift meeting final arrangement advocated by the NAIand insufficient organizational arrangements to support the proposed practice of NAI. It isrecognized that we need to increase knowledge of the collaborative processes in other healthservices at UERJ and on the interdependence for the production of shared care on the healthof the elderly.