dc.contributorSolar Wilson, Luis, prof. guía
dc.creatorBaeza Bustamante, Pedro Luis
dc.date.accessioned2018-10-11T14:41:32Z
dc.date.accessioned2023-09-22T21:45:11Z
dc.date.available2018-10-11T14:41:32Z
dc.date.available2023-09-22T21:45:11Z
dc.date.created2018-10-11T14:41:32Z
dc.date.issued2007
dc.identifierBaeza Bustamante, Pedro Luis. (2007). Aspectos conceptuales para el diseño de un sistema de incentivos . Proyecto (Licenciado en Ciencias de la Ingeniería), Universidad Mayor (Chile). http://repositorio.umayor.cl/xmlui/handle/sibum/3761
dc.identifierhttp://repositorio.umayor.cl/xmlui/handle/sibum/3761
dc.identifierhttp://repositorio.umayor.cl/xmlui/handle/sibum/3888
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8804388
dc.description.abstractEl proyecto "Aspectos conceptuales para el diseño de sistema de incentivos", se ha realizado con la finalidad de analizar los aspectos conceptuales que permitan establecer una herramienta de apoyo a la gerencia de operaciones. Los contenidos de este proyecto se han estructurado en cuatro capítulos. En el Capítulo I, se entregan los antecedentes generales y de contexto en los cuales el proyecto se desarrollará, explicitando los objetivos generales y específicos. En el Capítulo II, se establece un marco teórico que ha significado la revisión y recopilación de las mejores y modernas prácticas de administración del capital humano. En el Capítulo III, se detalla la situación actual de la gerencia de operaciones, que está estructurada bajo estrictas políticas y estrategias para el logro de los objetivos corporativos. Finalmente, en el Capítulo IV, se entregan las conclusiones del proyecto.
dc.languagees
dc.publisherChile Universidad Mayor
dc.rightshttps://creativecommonsorg/licenses/by-nc-nd/30/cl/
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 30 Chile
dc.subjectAdministración de incentivos
dc.subjectMotivación del empleado
dc.subjectIncentivos en la industria
dc.titleAspectos conceptuales para el diseño de un sistema de incentivos
dc.typeTesis


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