Apoyar en las actividades relacionadas con el área de recurso humano de la alcaldía de Cumaral, para que los procesos de búsqueda de información sean de mayor comodidad y así mismo se vea reflejada una disminución en el tiempo empleado para ejecutarlos.1. Introducción ...................................................................................................................... 8 2. Justificación .................................................................................................................... 10 3. Reseña histórica ............................................................................................................... 11 4. Plan estratégico ............................................................................................................... 13 4.1 Misión ............................................................................................................................ 13 4.2 Visión ............................................................................................................................. 13 4.3 Objetivo.......................................................................................................................... 13 5. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ............................................... 15 6. Objetivos ......................................................................................................................... 17 6.1 Objetivo general .......................................................................................................... 17 6.2 Objetivos específicos..................................................................................................... 17 7. Metas del practicante ........................................................................................................ 18 8. Diagnóstico y problemáticas detectadas en la Alcaldía de Cumaral ................................ 19 9. Cronograma de actividades .............................................................................................. 22 10. Plan de mejoramiento .................................................................................................... 25 10.1 Actualizar las vinculaciones y desvinculaciones de empleados en la Alcaldía de Cumaral………………..25 10.2 Dar respuesta a los derechos de petición y oficios presentados por la comunidad ..................................25 10.3 Digitalizar los documentos relacionados con los aportes al sistema de seguridad social ................................26 10.4 Actualizar las hojas de vida del archivo general ........................................................... 29 11. Marco legal ..................................................................................................................... 29 11.1 Normatividad Externa ................................................................................................. 29 11.2 Normatividad Interna ................................................................................................. 29 12. Certificado de terminación de la práctica laboral en la Alcaldía de Cumaral ................ 30 13. Conclusiones .................................................................................................................. 31 Referencias .......................................................................................................................... 32