Desarrollo humano en trabajadores con contratos de prestación de servicios de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá (EAAB – ESP)

Abstract

El presente estudio analiza las necesidades humanas a partir de la teoría de desarrollo a escala humana de Manfred Max-Neef en trabajadores con contratos de prestación de servicios de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá (EAAB – ESP). Se realizó desde una perspectiva cualitativa y la técnica de recolección fue la entrevista semiestructurada, con base en las necesidades: protección, subsistencia, afecto, formación, participación, ocio, identidad y libertad de dichos trabajadores.

This study analyzes fundamental human needs based on Manfred Max-Neef's theory of Human Scale Development in workers with contracts of service from the company Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá (EAAB – ESP). It was carried out from a qualitative perspective and the collection technique was the semi-structured interview, based on the needs: subsistence, protection, affection, understanding, participation, recreation, identity and freedom