El liderazgo colombiano como herramienta clave de aumento en la producción organizacional

Abstract

El objetivo de este artículo permitió analizar, como el liderazgo hace parte de las herramientas claves en el aumento de producción dentro de las organizaciones colombianas, resaltando la importancia que este concepto ha tenido en el último siglo y que sobresale más en la última década, en Colombia se ve la necesidad que en las organizaciones desde la alta gerencia, apliquen métodos y estrategias de liderazgo que ayuden a sus habilidades para la consecución de los logros y objetivos empresariales. Entendiendo entonces el liderazgo como la capacidad de ejercer influencia entre los demás con el fin de conseguir logros, en palabras que definen los autores Serrano & Portalanza. A partir de distintos autores que aportaron en sus investigaciones la evolución de un liderazgo tradicional al transformacional permitió identificar los diferentes estilos de liderazgo de un jefe o líder y como este influye fortaleciendo el clima y la cultura organizacional. Como resultado del análisis de este artículo, se logró identificar la importancia de los modelos de liderazgo, características y cualidades que debe tener debe tener un líder en capacidad de influir en sus seguidores, permitiendo concluir que el liderazgo que ejerce en todas las personas lleva consigo una actitud positiva o negativa, en motivación al compromiso y cumplimiento de los objetivos.