Valoración de los once patrones de Maryorie Gordon a las enfermeras que laboran en el área clínica en las Instituciones de Manizales; Hospital de Caldas-Hospital Infantil- Hospital Santa Sofia 2001

dc.creatorCorrea Jiménez, Luz Marina
dc.creatorIdárraga Perez, Adiela .
dc.creatorMontoya, María Ruby
dc.date2002-12-20 00:00:00
dc.date2002-12-20 00:00:00
dc.date2002-12-20
dc.date.accessioned2023-09-06T18:23:55Z
dc.date.available2023-09-06T18:23:55Z
dc.identifier0121-7577
dc.identifierhttps://revistasojs.ucaldas.edu.co/index.php/hacialapromociondelasalud/article/view/1898
dc.identifier2462-8425
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8696699
dc.descriptionEsta investigación fue realizada durante el período 2000-2001, y su objeto de estudio fueron las enfermedades del Hospital de Caldas, Hospital Infantil y Hospital General santa Sofía, con el fin de identificar el estado de salud de este grupo de profesionales, mediante la aplicación del modelo de valoración de los patrones funcionales de salud de Maryorie Gordon, para proponer programas de prevención de la enfermedad a las instituciones empleadoras y a la ANEC de acuerdo con los resultados del estudio para mejorar la calidad de vida laboral de las enfermedades antes mencionadas.This research was carried out during and 2001.The object taken this study was the group of who work at the hospital of Caldas, Children Hospital and Santa Sofia General Hospital. The aim the research was to identify the of health of this group of professionals. To find out it, the researchers used the Marjorie Gordon´s health functional standard.At the same time, the purpose of the investigation is to outline prevention and promotion health programs to institutions that hire people and the ANEC (nursing national association of Colombia) according to the results found in the study to improve working life quality of the nursing group alredy mentioned.
dc.descriptionEsta investigación fue realizada durante el período 2000-2001, y su objeto de estudio fueron las enfermedades del Hospital de Caldas, Hospital Infantil y Hospital General santa Sofía, con el fin de identificar el estado de salud de este grupo de profesionales, mediante la aplicación del modelo de valoración de los patrones funcionales de salud de Maryorie Gordon, para proponer programas de prevención de la enfermedad a las instituciones empleadoras y a la ANEC de acuerdo con los resultados del estudio para mejorar la calidad de vida laboral de las enfermedades antes mencionadas.This research was carried out during and 2001.The object taken this study was the group of who work at the hospital of Caldas, Children Hospital and Santa Sofia General Hospital. The aim the research was to identify the of health of this group of professionals. To find out it, the researchers used the Marjorie Gordon´s health functional standard.At the same time, the purpose of the investigation is to outline prevention and promotion health programs to institutions that hire people and the ANEC (nursing national association of Colombia) according to the results found in the study to improve working life quality of the nursing group alredy mentioned.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Caldas
dc.relation94
dc.relation86
dc.relation7
dc.relationHacia la Promoción de la Salud
dc.relation, Año 2002 : Enero - Diciembre
dc.relationhttps://revistasojs.ucaldas.edu.co/index.php/hacialapromociondelasalud/article/download/1898/1814
dc.rightsDerechos de autor 2002 Hacia la Promoción de la Salud
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.sourcehttps://revistasojs.ucaldas.edu.co/index.php/hacialapromociondelasalud/article/view/1898
dc.subjectValoración
dc.subjectpatrones funcionales de salud
dc.subjectautocuidado
dc.subjectdiagnostico de enfermería.Assessment- Health Functionak Standard. Self-Nursing- Diagnosis
dc.titleValoración de los once patrones de Maryorie Gordon a las enfermeras que laboran en el área clínica en las Instituciones de Manizales; Hospital de Caldas-Hospital Infantil- Hospital Santa Sofia 2001
dc.titleValoración de los once patrones de Maryorie Gordon a las enfermeras que laboran en el área clínica en las Instituciones de Manizales; Hospital de Caldas-Hospital Infantil- Hospital Santa Sofia 2001
dc.typeArtículo de revista
dc.typeSección Artículos
dc.typeJournal Article
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.typeText
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85


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