TCC (Graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socioeconômico. Curso de Ciências ContábeisEssa pesquisa busca encontrar a representação de mulheres nos Conselhos Administrativos, Diretoria, Conselho Fiscal, Comitê de Auditoria e outros comitês e/ou conselhos que a Governança Corporativa das empresas selecionadas tenham. Tomou-se como base os formulários de referência e demonstrações contábeis do ano de 2017 das empresas que as mulheres mais consomem, segundo pesquisa da Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) e Serviço de Proteção ao Crédito (SPC), as 10 maiores empresas listadas na [B]3 (Bolsa, Balcão, Brasil) e 10 empresas escolhidas aleatoriamente na listagem do Novo Mercado. A partir de então, tem-se como problema de pesquisa: Qual a representatividade das mulheres fazem parte nos altos cargos de gestão e de governança corporativa? E, traçou-se como objetivo: verificar a Representação das Mulheres em Cargos de Gestão em Empresas Listadas na [B]3 (Bolsa, Balcão, Brasil), estudando cada uma delas individualmente, em qual (is) setor (es) estão, qual a formação, experiências profissionais e se há grau de parentesco com alguém da companhia e se na auditoria externa há a presença de mulheres. Os resultados apontaram 24 mulheres nas 10 empresas que as mulheres mais consomem, sendo 6 de outros comitês, formando um total de 12,84% do total de pessoas nos departamentos de gestão. Na amostra das 10 maiores empresas da [B]3 43 mulheres ocupam os cargos, sendo que figuram 55 vezes em todos os Comitês, formando uma porcentagem de 9,09% do total de pessoas encontradas. Na última amostra a participação de mulheres em 40 vezes em um total de 295 pessoas encontradas, totalizando 13,56% de mulheres, sendo 32 mulheres distintas.