bachelorTesis
Actuaci?n imparcial en la ejecuci?n laboral del Contador P?blico
Registro en:
Autor
Vivas Lombana, Yuly Natalia
Institución
Resumen
El desarrollo y objetivo de este trabajo es identificar e impactar los conflictos de inter?s y objetividad a los que un contador en profesi?n deber? afrontar a la hora de actuar en su campo laboral pues que siempre el ?mbito laboral estar? rodado de obst?culo que pretender? entorpecer el desarrollo imparcial d los encargos impuestos en el contrato.
Se plasmo el tema de investigaci?n por medio de un caso de la vida real que le permita al lector identificar f?cilmente la ideolog?a del tema e incluso detectar los contras que un profesional debe afrontar, y m?s si no controla adecuadamente las situaciones de conflictos de inter?s implemento salvaguardas oportunas que reduzcan la amenaza, tambi?n hallar por medio de investigaciones de autores alternos en bases acad?micas conceptos que fortalezcan este tema para esclarecer bases de inter?s que permitan que el concepto en general encuentre un fortalecimiento y profundizaci?n m?s adecuado, todo con el fin de que el lector identifique en el documento un espacio de reconocimiento en su actuaci?n laboral para que de manera personal realice hallazgos que puedan estar segando el desarrollo de su labor
Tener en cuenta los conflictos que puedan afectar el c?digo de ?tica del contador es la base para aplicar salvaguardas que reduzcan a niveles aceptables estas situaciones para poder obtener un ambiente de trabajo imparcial y objetivo que llegado al caso no vaya a afectar a ninguna de las partes relacionadas con el contrato. Por ende, es muy importante que el profesional siempre previamente a la aceptaci?n de un contrato estudio todas las variables de su cliente, puesto que las normas nos inculcan lo importante que es laborar con imparcialidad y objetividad. The development and objective of this work is to identify and impact the conflicts of interest and objectivity to which an accountant in profession will have to face when acting in their work field since the work environment will always be an obstacle that aims to impede development impartial d the orders imposed in the contract.
The subject of investigation was shaped by means of a real life case that allows the reader to easily identify the ideology of the topic and even detect the cons that a professional must face, and more if he does not adequately control situations of conflicts of interest. opportune safeguards that reduce the threat, also find through researches of alternative authors in academic bases concepts that strengthen this topic to clarify bases of interest that allow the concept in general to find a more adequate strengthening and deepening, all in order that the reader identifies in the document a recognition space in his work performance so that he personally makes findings that may be reaping the development of his work
Taking into account any conflicts that may affect the accountant's code of ethics is the basis for applying safeguards that reduce these situations to acceptable levels in order to obtain an impartial and objective work environment that, in this case, will not affect any of the parties related to the contract. Therefore, it is very important that the professional always prior to the acceptance of a contract study all the variables of their client, since the standards inculcate us the importance of working with impartiality and objectivity.