La Universidad de Ibagu? considera el capital humano como un factor estrat?gico para la consolidaci?n de la misi?n y visi?n institucional, por lo que ha desarrollado espacios y beneficios que permitan incentivar y promover a los funcionarios en su vida laboral; igualmente, propendiendo por vigorizar el reconocimiento a la gesti?n, el logro de resultados y por el fortalecimiento del sistema de est?mulos, implementando diferentes estrategias a trav?s de beneficios representados en diversas acciones. Que es una prioridad de car?cter Institucional propiciar un clima organizacional favorable y desde la Rector?a, la oficina de Gesti?n Humana y la Direcci?n de Bienestar Universitario, generar programas que promuevan la motivaci?n de los funcionarios, aporten a su desarrollo personal y a su calidad de vida.