Estado actual de la felicidad y su relaci?n con el desempe?o laboral en colaboradores de seis empresas de Ibagu?

dc.contributorVargas Montealegre, Alba Ruth
dc.creatorRoa V?lez, Danna Valentina
dc.creatorAvenda?o Semma, Sof?a
dc.date2020-11-24T21:46:26Z
dc.date2020-11-24T21:46:26Z
dc.date2020
dc.date.accessioned2023-08-31T19:03:28Z
dc.date.available2023-08-31T19:03:28Z
dc.identifierRoa V?lez, D.V., & Avenda?o Semma, S. (2020). Estado actual de la felicidad y su relaci?n con el desempe?o laboral en colaboradores de seis empresas de Ibagu?. [Tesis de pregrado, Universidad de Ibagu?]. https://hdl.handle.net/20.500.12313/2210
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12313/2210
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8555021
dc.descriptionEn el siguiente documento se estudi? el bienestar subjetivo, la felicidad y sus componentes, con el objetivo de conocer la relaci?n que posee esta referente en el desempe?o de los colaboradores. Esta investigaci?n se realiz? en seis organizaciones con 412 colaboradores de la ciudad de Ibagu?. Se utiliz? una bater?a de preguntas referentes al bienestar y al desempe?o laboral. Los resultados muestran que los trabajadores presentaron un nivel favorable de estabilidad y por ende felicidad frente a la vida, de esta manera, se encontr? una relaci?n directa entre la felicidad de los colaboradores y su desempe?o en el trabajo, demostrando que si el empleado se siente satisfecho o no, influye en el desempe?o de la labor que realiza.
dc.descriptionThe following document subjective well-being, happiness and their components were studied, with the aim of knowing the relationship that this reference has in the performance of collaborators. This research was carried out in four organizations with 412 collaborators from the city of Ibague. For data collection, a battery of questions regarding well-being and job performance was used. The results show that the workers related to this research have a MediumGood level of stability and therefore happiness in their work and thus, a direct relationship was found between the happiness of the collaborators and their performance at work, demonstrating that whether the employee feels satisfied or not, the work he performs influences the performance.
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
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dc.languagees
dc.publisherUniversidad de Ibagu?.
dc.publisherFacultad de Ciencias Econ?micas y Administrativas.
dc.rightsCreative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License
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dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectSatisfacci?n laboral
dc.subjectProductividad laboral
dc.subjectBienestar laboral
dc.subjectDesempe?o laboral
dc.subjectEstabilidad laboral
dc.subjectFelicidad de los trabajadores
dc.subjectCompetitividad laboral
dc.subjectSalud mental del empleado
dc.subjectJob satisfaction
dc.subjectLabor Productivity
dc.subjectWork welfare
dc.subjectWork performance
dc.subjectLabor stability
dc.subjectHappiness of the workers
dc.subjectLabor Competitiveness
dc.subjectEmployee mental health
dc.titleEstado actual de la felicidad y su relaci?n con el desempe?o laboral en colaboradores de seis empresas de Ibagu?
dc.typebachelorThesis


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