Women in the legal professions: From the eradication of direct discrimination to the prevalence of “epistfemicide” and the glass ceiling
Жене у правним професијама: од искорењивања директне дискриминације до распрострањености ,,епистфемицида“ и стакленог плафона
Registro en:
Heim, Daniela y Piccone, María Verónica (2022). Women in the legal professions: From the eradication of direct discrimination to the prevalence of “epistfemicide” and the glass ceiling. Glasnik Etnografskog instituta SANU; 70 (3); 131-149
2334-8259
Autor
Heim, Daniela
Piccone, María Verónica
Institución
Resumen
Fil: Heim, Daniela. Universidad Nacional de Río Negro. Instituto de Investigación en políticas Públicas y Gobierno. Río Negro; Argentina. Fil: Piccone, María Verónica. Universidad Nacional de Río Negro. Instituto de Investigación en políticas Públicas y Gobierno. Río Negro; Argentina. The article analyses the situation of women in the legal professions in Argentina, with special reference to the Argentine judicial system. It enquires into the context of the main socio-legal transformations that allowed Argentine women, initially, to access higher education, professional practice and political citizenship and, later, to access the rights that provide the framework to have a life free of gender-based discrimination, including the cluster of LGBTI+ rights. It describes the incorporation of gender mainstreaming into the legal and institutional universe of legal professions in recent decades. Lastly, it reflects on two dimensions of gender-based discrimination that still prevail: that of epistfemicide and that of the glass ceiling, and provides some keys to design strategies for its eradication true El artículo analiza la situación de las mujeres en las profesiones jurídicas en Argentina, con especial referencia al sistema judicial argentino. Se indaga en el contexto de las principales transformaciones sociojurídicas que permitieron a las mujeres argentinas, inicialmente, acceder a la educación superior, al ejercicio profesional y a la ciudadanía política y, posteriormente, acceder a los derechos que enmarcan una vida libre de discriminación por razón de género. discriminación, incluyendo el clúster de derechos LGBTI+. Describe la incorporación del mainstreaming de género al universo jurídico e institucional de las profesiones jurídicas en las últimas décadas. Por último, reflexiona sobre dos dimensiones de la discriminación por razón de género que aún prevalecen: la del epistfemicidio y la del techo de cristal, y aporta algunas claves para diseñar estrategias para su erradicación