Caracterizando la informalidad laboral en América Latina. Un Análisis de su persistencia

Characterizing labor informality in Latin America. An Analysis of its persistence;
Caracterizando a informalidade do trabalho na América Latina. Uma análise de sua persistência

dc.creatorGuzmán Sanhueza, Daniela
dc.date2023-06-18
dc.date.accessioned2023-08-11T21:38:42Z
dc.date.available2023-08-11T21:38:42Z
dc.identifierhttps://revista.religacion.com/index.php/religacion/article/view/1054
dc.identifier10.46652/rgn.v8i36.1054
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8266698
dc.descriptionEl artículo presenta un análisis integral, interconectado, dinámico y multidimensional de las particularidades y subdimensiones de la permanencia de informalidad laboral en la región, describiendo los efectos que genera y estableciendo la conexión entre ésta y la desigualdad. A través de la metodología secundaria de revisión sistematizada de la literatura técnica y científica se identifican las variables sociales que se encuentran asociadas de manera más frecuente a la informalidad laboral, que son: género, edad, pertenencia al mundo rural y condición étnico-racial. Cada una de estas variables por si misma representa un indicador de vulnerabilidad laboral y combinadas entre sí potencian su efecto precarizador, aplicándose el principio de discriminación interseccional edad-ruralidad-etnia. Así también, se establece que las estrategias para hacer frente a la informalidad laboral más recurrentes son la capacitación y el incentivo al emprendimiento. Se concluye que las respuestas desde las políticas públicas se insertan dentro de políticas laborales neoliberales que poco cambian el panorama. Se propone avanzar en medidas específicas diferenciadas por sector productivo, aplicando la perspectiva de género y el enfoque de la interseccionalidad para contener la informalidad y desprecarizarla. Se propone superar el binomio formalidad e informalidad y cambiarlo a precario y no precario.es-ES
dc.descriptionThe article presents a comprehensive, interconnected, dynamic and multidimensional analysis of the particularities and sub-dimensions of the permanence of labor informality in the region, describing the effects it generates and establishing the connection between it and inequality. Through the secondary methodology of systematic review of the technical and scientific literature, the social variables that are most frequently associated with labor informality are identified, which are: gender, age, belonging to the rural world and ethnic-racial condition. Each of these variables by itself represents an indicator of labor vulnerability and combined with each other enhances its precarious effect, applying the principle of intersectional age-rurality-ethnicity discrimination. Likewise, it is established that the most recurring strategies to deal with labor informality are training and encouraging entrepreneurship. It is concluded that the responses from public policies are inserted within neoliberal labor policies that do little to change the outlook. It is proposed to advance in specific measures differentiated by productive sector, applying the gender perspective and the intersectionality approach to contain informality and make it less precarious. It is proposed to overcome the formality and informality binomial and change it to precarious and non-precarious.en-US
dc.descriptionO artigo apresenta uma análise abrangente, interconectada, dinâmica e multidimensional das particularidades e subdimensões da permanência da informalidade laboral na região, descrevendo os efeitos que ela gera e estabelecendo a conexão entre ela e a desigualdade. Por meio da metodologia secundária de revisão sistematizada da literatura técnica e científica, são identificadas as variáveis sociais mais frequentemente associadas à informalidade laboral: gênero, idade, pertencimento ao mundo rural e condição étnico-racial. Cada uma dessas variáveis, por si só, representa um indicador de vulnerabilidade laboral e, quando combinadas, potencializam seu efeito precário, aplicando o princípio da discriminação interseccional idade-ruralidade-etnia. Também se estabelece que as estratégias mais recorrentes para combater a informalidade no trabalho são o treinamento e os incentivos ao empreendedorismo. Conclui-se que as respostas das políticas públicas fazem parte de políticas trabalhistas neoliberais que pouco contribuem para mudar a situação. Propõe-se avançar em medidas específicas diferenciadas por setor produtivo, aplicando a perspectiva de gênero e a abordagem da interseccionalidade para conter a informalidade e torná-la menos precária. Propõe-se superar o binômio formalidade e informalidade e mudá-lo para precário e não precário.pt-BR
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/epub+zip
dc.languagespa
dc.publisherCICSHAL-RELIGACIÓN. CENTRO DE INVESTIGACIONES EN CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES DESDE AMÉRICA LATINAen-US
dc.relationhttps://revista.religacion.com/index.php/religacion/article/view/1054/1236
dc.relationhttps://revista.religacion.com/index.php/religacion/article/view/1054/1237
dc.rightsCopyright (c) 2023 Daniela Guzmán Sanhuezaen-US
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0en-US
dc.sourceReligación. Revista de Ciencias Sociales y Humanidades; Vol. 8 Núm. 36 (2023): Dossier | El capital vs naturaleza y sociedad vs capital. Entre la devastación socioambiental y la reconstrucción comunitaria de la sustentabilidad ; e2301054es-ES
dc.sourceReligación. Revista de Ciencias Sociales y Humanidades; Vol. 8 No. 36 (2023): Dossier | Capital vs nature and society vs capital. Between socio-environmental devastation and community reconstruction of sustainability.; e2301054en-US
dc.sourceReligación. Revista de Ciencias Sociales y Humanidades; v. 8 n. 36 (2023): Dossiê | Capital vs natureza e sociedade vs capital. Entre a devastação sócio-ambiental e a reconstrução comunitária da sustentabilidade.; e2301054pt-BR
dc.source2477-9083
dc.subjectSocial inequality; clandestine work; Latin America; labor market.en-US
dc.subjectDesigualdad social; trabajo clandestino; América Latina; mercado del trabajo.es-ES
dc.subjectDesigualdade social; trabalho clandestino; América Latina; mercado de trabalho.pt-BR
dc.titleCaracterizando la informalidad laboral en América Latina. Un Análisis de su persistenciaes-ES
dc.titleCharacterizing labor informality in Latin America. An Analysis of its persistenceen-US
dc.titleCaracterizando a informalidade do trabalho na América Latina. Uma análise de sua persistênciapt-BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeSección generales-ES
dc.typeSección generalen-US


Este ítem pertenece a la siguiente institución