| dc.contributor | Villamar Vásquez, Guisella Isabel | |
| dc.creator | Arca Silva, Mylena Fernanda | |
| dc.creator | Toala Macas, María Fernanda | |
| dc.date | 2022-07-26T11:49:29Z | |
| dc.date | 2022-07-26T11:49:29Z | |
| dc.date | 2022-04 | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-11T14:39:45Z | |
| dc.date.available | 2023-08-11T14:39:45Z | |
| dc.identifier | http://repositorio.unemi.edu.ec/handle/123456789/6174 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8213292 | |
| dc.description | los factores asociados al estrés por sobrecarga laboral es un problema de salud
mundial debido a la pandemia de la covid 19 ha causado distintos tipos de estrés
en el personal de salud debido a las situaciones vividas en su lugar de trabajo
ya que dicho personal se enfrenta cotidianamente a una demanda de carga
laboral aumentando el estrés al momento de atender situaciones de
emergencia que conlleva estabilizar al paciente en estado crítico cuyo objetivo
es analizar cuáles son los factores asociados al estrés laboral en el personal de
enfermería mediante la información recopilada en la pandemia del covid 19
para el desarrollo de este trabajo investigativo se empleó una metodología de
recopilación e indagación de una extensa fuente de material bibliográfico de
contenido científico en la web como revistas de alto impacto e indexadas como
scielo elsevier dialnet journal of negative no positive result fasc unemi
google académico entre otras así como repositorios de acceso abierto donde
se encuentran tesis de grado y postgrados de diferentes universidades
nacionales e Internacionales de renombre tomando en cuenta trabajos
investigativos desde el año 2017 al 2022 encontrándose como resultados
relevantes por medio de la revisión bibliográfica realizada que el personal de
salud están sometidos a un proceso laboral psicológicamente intenso debido
a convivencia con el sufrimiento y la muerte alta demanda de pacientes trabajo
en turnos conflictos en las relaciones interpersonales y con el bajo
reconocimiento y desvalorización profesional llegando a la conclusión que
se descubrió que el estrés laboral es un factor que afecta a un gran número de
enfermeras debido a la pandemia covid 19 y que puede estar causado por una
serie de factores como el exceso de trabajo la sobrecarga laboral las
condiciones de salud de los pacientes el alto riesgo de contagio | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.source | Repositorio de la Universidad Estatal de Milagro | |
| dc.source | Universidad Estatal de Milagro | |
| dc.subject | FACTORES DE RIESGO | |
| dc.subject | ESTRÉS | |
| dc.subject | CONTAGIO | |
| dc.subject | SALUD | |
| dc.subject | PANDEMIA | |
| dc.title | FACTORES ASOCIADOS AL ESTRÉS LABORAL EN LA ATENCIÓN DE ENFERMERÍA DURANTE PANDEMIA COVID-19, 2020. | |
| dc.type | bachelorThesis | |
