bachelorThesis
Los contratos ocasionales de prestación de servicios y la precarización de los derechos de los trabajadores
Registro en:
Maldonado Jara, A (2022) Los contratos ocasionales de prestación de servicios y la precarización de los derechos de los trabajadores(Tesis de Pregrado)Universidad Nacional de Chimborazo, Riobamba, Ecuador
UNACH-FCP-DER
Autor
Maldonado Jara, Andrés Marcelo
Institución
Resumen
ABSTRACT
The investigation was raised with the objective of determining the relationship of
occasional contracts for the provision of services in the precariousness of workers' rights; The
sample was made to Judges of the Civil Judicial Unit of the Riobamba canton, Inspectors of
the Regional Directorate of Labor and Public Service of the Riobamba canton, Teachers of the
Law School of the National University of Chimborazo, and workers of the National
University of Chimborazo ; For the data collection, the application of the survey to the 33
legal professionals and 20 workers involved in this type of modality as a research instrument
was taken into account, the same one that helped to obtain the results. After reviewing the
data and tabulating the results, the total was identified, giving clear evidence that the majority
of the population involved affirms that this type of contract, either directly or indirectly, is not
fully guaranteeing the rights that workers have, giving as a general recommendation that in
the same way, there is a reform in the Labor Code and the Organic Law of Public Service, in
relation to occasional contracts for the provision of services, since the excessive use of this by
public and private institutions It makes workers unable to access an appointment, or an
indefinite contract, existing in constant labor and economic instability.
Keywords: Occasional contract for the provision of services, workers' rights, public
sector, private sector, precariousness, constitutional guarantees.
Más información sobre este texto de origen RESUMEN
La investigación fue planteada con el objetivo determinar la relación de los contratos
ocasionales de prestación de servicios en la precarización de los derechos de los trabajadores;
se realizó la muestra a Jueces de la Unidad Judicial Civil del cantón Riobamba, Inspectores
de la Dirección Regional del Trabajo y Servicio Público del cantón Riobamba, Docentes de la
Carrera de Derecho de la Universidad Nacional de Chimborazo, y a trabajadores de la
Universidad Nacional de Chimborazo; para la recolección de datos se tomó en cuenta la
aplicación de la encuesta a los 33 profesionales del Derecho y a 20 trabajadores implicados en
este tipo de modalidad como instrumento de investigación , el mismo que ayudo a obtener los
resultados. Posterior a la revisión de los datos y tabulación de resultados se identificó el total,
dando un clara evidencia que la mayoría de la población involucrada afirma que este tipo de
contrato ya sea directa o indirectamente no está garantizando íntegramente los derechos que
tienen los trabajadores, dando como recomendación general que de igual manera, exista una
reforma en el Código de Trabajo y la Ley Orgánica del Servicio Público, en referente a los
contratos ocasionales de prestación de servicios, ya que el excesivo uso de este por parte de
las instituciones públicas y privadas hace que los trabajadores no puedan acceder a un
nombramiento, o a un contrato indefinido existiendo en una constante inestabilidad laboral y
económica. UNACH,Ecuador