Article
Comportamiento organizacional y estructuras corporativas rentables de las microempresas con liderazgo y trabajo en equipo.
Registro en:
Pérez, M. (2021). Comportamiento organizacional y estructuras corporativas rentables de las microempresas con liderazgo y trabajo en equipo. (Tesis de Posgrado). Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí, Manta, Manabí, Ecuador.
Autor
Pérez Arévalo, María José
Resumen
El objetivo es identificar el comportamiento organizacional de las microempresas para desarrollar estructuras corporativas rentables, a partir de conceptos claros y entendibles sobre liderazgo, presentando casos prácticos y reales que permitan comprender mejor las definiciones y mediante casos analíticos poder identificar las estructuras que pueden ser usadas en una microempresa. Para el desarrollo de este trabajo se aplicarán los métodos, bibliográfico, deductivo, descriptivo, analítico, sintético y comparativo. The objective is to identify the organizational behavior of microenterprises to develop profitable corporate structures, based on clear and understandable concepts on leadership, presenting practical and real cases that allow a better understanding of the definitions and through analytical cases to identify the structures that can be used in a micro-business. For the development of this work, the bibliographic, deductive, descriptive, analytical, synthetic and comparative methods will be applied.