El Estrés laboral, es una patología que experimentan algunos profesionales que trabajan en algún tipo de institución cuyo objeto de trabajo son personas, el presente estudio se realizó en enfermeras que laboran en el Hospital III Goyeneche de la Ciudad de Arequipa. Es una investigación de tipo correlacional, en 104 enfermeras. Las conclusiones fueron: El Estrés en mayor proporción es Leve e influye en el Desempeño Laboral del personal de enfermería de los diversos servicios del Hospital Goyeneche quiere decir que si el estrés se presenta entonces el desempeño no va a ser muy bueno El personal de enfermería presenta en forma predominante Estrés laboral leve, que se evidencia en la dimensión Física en 61.6%, Psicológica 49.1% y Social en 56.7% de enfermeras. El desempeño laboral de las enfermeras es regular en 46.2% y es influido por el estrés predominantemente leve que en la dimensión física se observa en 61.5% de enfermeras (x2 71.8, p=0.00); en la dimensión psicológica en 49% (x2 142.36 p=0.00) y en la dimensión social en 56.7% de enfermeras (x2 94.45 P= 0.00).Tesis