| dc.creator | GUSTAVO ALBERTO BARREDO BAQUEIRO | |
| dc.creator | TERESA SABIDA DOMINGUEZ | |
| dc.date | 2016-12-31 | |
| dc.date.accessioned | 2023-07-25T14:03:29Z | |
| dc.date.available | 2023-07-25T14:03:29Z | |
| dc.identifier | http://redi.uady.mx:8080/handle/123456789/6410 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7800017 | |
| dc.description | La globalización, la competitividad, han traído avances en la ciencia y en la tecnología, que impactan a las personas y por tanto a las organizaciones, lo cual dificulta la capacidad de las personas para adaptarse de una manera adecuada y efectiva a los cambios vertiginosos que provocan dichos eventos.
Lo anterior provoca por tanto tensiones en las personas y por tanto afecta el comportamiento humano, lo cual orienta el interés de identificar, recopilar, reflexionar y por tanto proponer herramientas y/o instrumentos y/o metodologías que ayudar a mejorar y/o adquirir mejores competencias en las personas y por ende a las pequeñas y medianas empresas donde laboran. Asimismo, contar con mejores prácticas que permitan adaptarse a los cambios que el entorno exige.
El presente trabajo versará sobre el proyecto de intervención realizado en una organización comercial mexicanos, con la participación de cuatro equipos conformados por ejecutivos y personal en los procesos clave, con la finalidad de impulsar y promover una manera distinta de resolver problemas, mediante un proyecto de investigación-acción, con estudio de casos. El proyecto está dividido en varias etapas anuales (dos años), y se ha empleado adicionalmente como estrategia para abordar este tema (cambio, estrés y desarrollo de capacidades organizacionales). Se propone una metodología europea adaptada al entorno mexicano, denominada “3-P” propuesta por sus autores Klaus North, Peter Freidrich y Maja Bernhardt, la cual fue desarrollada con éxito en Europa, con el propósito de desarrollar capacidades dinámicas en las organizaciones. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | |
| dc.source | urn:issn:2007-9907 | |
| dc.subject | info:eu-repo/classification/cti/5 | |
| dc.subject | Cambio | |
| dc.subject | Estrés | |
| dc.subject | Capacidades dinámicas | |
| dc.title | Transformación e innovación organizacional en la pequeña y mediana empresa-el estrés, cambio, una propuesta para desarrollar capacidades dinámicas | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.coverage | Generación de conocimiento | |
| dc.audience | researchers | |
