| dc.contributor | Bucio Castillo, José | |
| dc.creator | Sánchez Casanova, Ena María | |
| dc.date | 2021-11-01T21:31:07Z | |
| dc.date | 2021-11-01T21:31:07Z | |
| dc.date | 1995 | |
| dc.date.accessioned | 2023-07-24T13:54:11Z | |
| dc.date.available | 2023-07-24T13:54:11Z | |
| dc.identifier | Sánchez Casanova, E. M. (1995). Revisión de algunas teorías de liderazgo administrativo. [Tesis de Pregrado, UDEM]. Repositorio UDEM. | |
| dc.identifier | 33409002600330 | |
| dc.identifier | http://repositorio.udem.edu.mx/handle/61000/3213 | |
| dc.identifier | Ena María Sánchez Casanova 000032682 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7787994 | |
| dc.description | El objetivo en este trabajo es: sintetizar y organizar para facilitar el acceso al pensamiento de las teorías de liderazgo administrativo más populares en México; destacar a los autores más difundidos en nuestro país; facilitar los antecedentes para las teorías más actuales; tener un material de apoyo para el Seminario de Liderazgo impartido en 7mo. semestre de la carrera de Licenciado en Relaciones Humanas de la Universidad de Monterrey y distinguir o subrayar las posibles aplicaciones al trabajo del profesional de Recursos Humanos. | |
| dc.format | 74 páginas | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | esp | |
| dc.publisher | San Pedro Garza García: UDEM | |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/ | |
| dc.subject | Relaciones interpersonales | |
| dc.subject | Comportamiento social | |
| dc.subject | Interacción social | |
| dc.subject | Comunicación interpersonal | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.subject | Liderazgo | |
| dc.title | Revisión de algunas teorías de liderazgo administrativo | |
| dc.type | bachelorThesis | |
