un diagnóstico en el puesto de agente de ventas

dc.contributorOlivia Villarreal, Ma.
dc.creatorGarza Suárez, Daniela
dc.date2021-11-01T20:44:12Z
dc.date2021-11-01T20:44:12Z
dc.date1997
dc.date.accessioned2023-07-24T13:52:32Z
dc.date.available2023-07-24T13:52:32Z
dc.identifier"Garza Suárez, D. (1997). La inducción como una vía factible para disminuir la rotación: un diagnóstico en el puesto de agente de ventas. [Tesis de Pregrado, UDEM]. Repositorio UDEM.
dc.identifier33409001146780
dc.identifierhttp://repositorio.udem.edu.mx/handle/61000/3191
dc.identifierDaniela Garza Suárez 000026211
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7787352
dc.descriptionEl propósito de este estudio es realizar un diagnóstico que permita responder a las preguntas planteadas, y sobre todo, proponer una propuesta de intervención que ayude a solucionar o aminorar el problema de rotación en el puesto de vendedor de Aceros PROSIMA, S.A. No debemos olvidar que los costos de rotación son muchos y que toda empresa debe evitar, en la medida de sus posibilidades, poner freno al problema. La importancia de este estudio es que pretende aportar una solución viable al problema de rotación voluntaria que sucede en los primeros doce meses después de haber ingresado a la compañía, ya que este tipo de rotación es el más costoso para cualquier empresa y su solución permite reducir los gastos de reclutamiento, selección, contratación y los derivados de la capacitación.
dc.format104 páginas
dc.formatapplication/pdf
dc.languageesp
dc.publisherSan Pedro Garza García: UDEM
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/
dc.subjectRelaciones interpersonales
dc.subjectInteracción social
dc.subjectComportamiento social
dc.subjectRelaciones entre grupos
dc.subjectInducción de personal
dc.subjectTrabajo y trabajadores
dc.titleLa inducción como una vía factible para disminuir la rotación:
dc.titleun diagnóstico en el puesto de agente de ventas
dc.typebachelorThesis


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