| dc.contributor | Sin mención de asesor | |
| dc.creator | García Barella, Mario | |
| dc.date | 2021-10-04T15:46:29Z | |
| dc.date | 2021-10-04T15:46:29Z | |
| dc.date | 1973 | |
| dc.date.accessioned | 2023-07-24T13:51:33Z | |
| dc.date.available | 2023-07-24T13:51:33Z | |
| dc.identifier | García Barella, M. (1973). Integración y validación de una batería de selección inmediata para personal femenino en la industria [Tesis de Pregrado, UDEM]. Repositorio UDEM. | |
| dc.identifier | 33409000182141 | |
| dc.identifier | http://repositorio.udem.edu.mx/handle/61000/2788 | |
| dc.identifier | Mario García Barella 000000000 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7786952 | |
| dc.description | En una empresa es necesario tener instrumentos precisos en la evaluación del personal. La Psicología ha aportado con su método de los tests, los prístinos instrumentos que tratan de acercarse lo más posible a la exactitud. - Un solo instrumento no podría medir la totalidad del ser humano; por eso tratamos de integrar la mejor herramienta para el estudio del hombre. La confiabilidad y la validez de los resultados en el estudio del hombre sería una culminación ideal. En este trabajo hemos tratado de lograr esta culminación. Probablemente seamos egoístas y no profundicemos en el ser individual, quizá nuestra madurez no alcance aún esta meta, pero el intento de evaluarlo en sus aptitudes para determinadas actividades, lleva implícito quizá en el fondo, el deseo honesto de conocerlo. | |
| dc.format | 129 páginas | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | esp | |
| dc.publisher | San Pedro Garza García: UDEM | |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/ | |
| dc.subject | Filosofía | |
| dc.subject | Filosofía y ética | |
| dc.subject | Ontología | |
| dc.subject | Lógica | |
| dc.subject | Empleados -- Pruebas de aptitud | |
| dc.subject | Psicología industrial | |
| dc.title | Integración y validación de una batería de selección inmediata para personal femenino en la industria | |
| dc.type | bachelorThesis | |
