Introducción [del libro, Administración y sustentabilidad]

dc.creatorRAMÍREZ GRAJEDA, BEATRIZ; 169625
dc.creatorRamírez Grajeda, Beatriz
dc.date.accessioned2023-07-11T17:43:26Z
dc.date.accessioned2023-07-20T16:19:03Z
dc.date.available2023-07-11T17:43:26Z
dc.date.available2023-07-20T16:19:03Z
dc.date.created2023-07-11T17:43:26Z
dc.date.issued2004
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/11191/9761
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7718566
dc.description.abstractHace cuatro años comenzamos un ejercicio reflexivo que se ha continuado en los salones de c lases, en cursos, seminarios y diferentes actividades académicas, que nuestra investigación, Psicoanálisis y Formación Profesional, ha ofrecido. Partimos del análisis de los "encargos sociales" a la psicología laboral, que mostraba la diferencia entre lo que se ha denominado "nuevas formas de organización" y propiamente las formas de intervención psicosociológica que escapaban a la lógica empresarial de la ganancia y, por lo tanto, a sus estrategias de ejercicio de poder.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco. División de Ciencias Sociales y Humanidades.
dc.relationhttp://hdl.handle.net/11191/5263
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.rightsopenAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas
dc.sourceAdministración y sustentabilidad (2004). ISBN 970-654-762-2
dc.titleIntroducción [del libro, Administración y sustentabilidad]
dc.typeCapítulo de libro


Este ítem pertenece a la siguiente institución