Gestión de la cultura organizacional a través del desarrollo de habilidades blandas en una empresa de transportes

dc.contributorReynoso-Núñez, Carlos
dc.contributorFlores-Organista, Juan C.
dc.creatorAlarcón-Echeverri, Inés
dc.creatorGarcíaDeLeón-Lizárraga, Daniela
dc.creatorTrujillo-Rojas, Sofía A.
dc.date.accessioned2023-07-11T17:05:51Z
dc.date.accessioned2023-07-20T16:03:55Z
dc.date.available2023-07-11T17:05:51Z
dc.date.available2023-07-20T16:03:55Z
dc.date.created2023-07-11T17:05:51Z
dc.date.issued2022-12
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/11117/9434
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7717758
dc.languagespa
dc.publisherITESO
dc.rightshttp://quijote.biblio.iteso.mx/licencias/CC-BY-NC-2.5-MX.pdf
dc.subjectEconomía Solidaria y Trabajo Digno
dc.subjectDesarrollo de Competencias para la Gestión en las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas
dc.subjectGestión del Cambio, del Talento Humano y la Efectividad Organizacional
dc.titleGestión de la cultura organizacional a través del desarrollo de habilidades blandas en una empresa de transportes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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