Panel denominado “Retos y amenazas en la continuidad de la empresa familiar”

dc.contributorCETYS Universidad
dc.date.accessioned2023-02-21T22:47:32Z
dc.date.accessioned2023-07-20T15:52:13Z
dc.date.available2023-02-21T22:47:32Z
dc.date.available2023-07-20T15:52:13Z
dc.date.created2023-02-21T22:47:32Z
dc.date.issued2017-01-11
dc.identifierTIJ-DIG 417, TIJ-DIG 418
dc.identifierhttps://repositorio.cetys.mx/handle/60000/1538
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7716779
dc.description.abstractCETYS Universidad Campus Tijuana, al participar en el panel denominado “Retos y amenazas en la continuidad de la empresa familiar”, en relación al tema de la sucesión empresarial en el círculo descendiente. Así lo dieron a conocer el C.P. Rodrigo Valle Hernández, Fundador y Presidente de Grupo Tersa; la Mtra. Jessica Ibarra Ramonet, Directora Zona Costa de CETYS, y el C.P. Mario García Carrasco, Director Regional de Deloitte, ante medios de comunicación, puntualizando la importancia de formar un sucesor que cuente con la experiencia y talento para dirigir la empresa que durante años ha costado el trabajo generacional.
dc.languagees
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México
dc.subjectEmpresas familiares
dc.subjectIbarra Ramoner, Jessica
dc.subjectValle Hernández, Rodrigo
dc.subjectDirectores
dc.titlePanel denominado “Retos y amenazas en la continuidad de la empresa familiar”
dc.typeImage


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