dc.creatorLópez Granados, Nancy Ivetté
dc.date.accessioned2022-12-17T00:00:26Z
dc.date.accessioned2023-07-19T14:00:58Z
dc.date.available2022-12-17T00:00:26Z
dc.date.available2023-07-19T14:00:58Z
dc.date.created2022-12-17T00:00:26Z
dc.date.issued2022-12-16
dc.identifierhttps://repository.uaeh.edu.mx/bitstream/123456789/20286
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7703969
dc.description.abstractEl líder posee diversas habilidades y competencias las cuales se reflejan en el tipo de liderazgo que ejerce, entre esas competencias la planeación para llevar a buen término un proyecto, es fundamental. La planeación determinará el accionar del líder ante el cumplimiento de los objetivos planteados, dando así la posibilidad de establecer herramientas estratégicas eficientes y eficaces, ya que el fin último de la planeación es poseer una guía de actuación de manera sistematizada para poder cumplir determinados objetivos. Este proceso de planeación es sistematizado debido a que debe tener un orden lógico de efectuarse si el líder desea tener resultados eficientes, cabe mencionar que la planeación es un proceso que demandara del líder la manifestación de otras habilidades como son comunicación, asertividad, inteligencia emocional, empoderamiento, inclusión, persuasión, entre otras
dc.languagees
dc.subjectLíder, liderazgo, planeación, objetivos, herramientas estratégicas.
dc.titleLiderazgo estratégico y empoderamiento
dc.typePresentation


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