dc.contributorGERLACH BARRERA, LUIS ERNESTO
dc.creatorBEJARANO ESTRELLA, JOSÉ FRANCISCO
dc.creatorBEJARANO ESTRELLA, JOSÉ FRANCISCO
dc.date2001-12
dc.date.accessioned2023-07-17T23:20:01Z
dc.date.available2023-07-17T23:20:01Z
dc.identifier13750
dc.identifierhttp://www.repositorioinstitucional.uson.mx/handle/unison/2892
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7551538
dc.descriptionTesina de licenciatura en contaduría pública
dc.descriptionPara que una empresa lleve a cabo un buen funcionamiento, debe empezar por lo más importante. En este caso son “las personas” que ahí laboran, es por este motivo que se decidió desarrollar este trabajo encaminado a una buena administración de los Recursos Humanos. Debido a que este tema es de interés y existe bastante información, se empezó por el método más fácil, la consulta de libros relacionados al tema y una amplia investigación de campo en las diferentes empresas de nuestra región, principalmente en las maquiladoras y comercios. Por último y para terminar se concluye que este es un proyecto interesante, que aquí y en cualquier parte puede ser aplicado a la vida cotidiana, que puede ser provechoso ponerlo en práctica, puesto que en toda empresa se necesita una buena Administración de Recursos Humanos, para llevar a cabo cualquier labor, ya sea, que la empresa este dedicada a realizar algún producto o servicio, y que si no existe una buena coordinación entre todas las personas que trabajan en una empresa cualquiera, nunca podrá ser eficiente, porque para llegar a ser eficiente se necesita tener eficacia y mucha astucia d parte de los miembros de dicha empresa.
dc.descriptionUniversidad de Sonora. División de Ciencias Administrativas, Contables y Agropecuarias; 2001.
dc.formatPDF
dc.publisherUniversidad de Sonora
dc.subjectCIENCIAS SOCIALES
dc.subjectHF5549.B43
dc.subjectAdministración de personal
dc.titleDepartamento de Recursos Humanos para reclutar, seleccionar, contratar e inducir personal para una organización


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