Clima y compromiso organizacional en una mediana empresa manufacturera de San Luis Potosí, S.L.P.

dc.contributorVega Campos, Miguel Ángel
dc.creatorCrespo Bravo, Carolina
dc.date2016-06-17T17:33:26Z
dc.date2016-06-17T17:33:26Z
dc.date2016-05
dc.date.accessioned2023-07-17T20:28:41Z
dc.date.available2023-07-17T20:28:41Z
dc.identifierMaestría en Administración con Énfasis en Negocios
dc.identifierhttps://repositorioinstitucional.uaslp.mx/xmlui/handle/i/3742
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7515651
dc.descriptionEste trabajo tiene como objetivo principal analizar la relación que existe entre clima y compromiso organizacional y de estos con las características personales. La muestra se integró con 80 trabajadores de una mediana empresa manufacturera ubicada en la ciudad de San Luis Potosí. Se realizó un estudio empírico transversal aplicando cuestionarios para clima organizacional de Araujo et al. (2011), el cual se construyó con características inherentes a las dimensiones: a) estilo de gerencia, b) reconocimiento, c) autonomía, d) entusiasmo y apoyo, e) recompensa, y f) innovación. Y para compromiso organizacional de Meyer y Allen (1991), ambos validados. Los resultados muestran que sí existe una relación entre clima y compromiso organizacional y de ellos con algunas características personales como género, si pertenece o no al sindicato, nivel de puesto, el turno si es fijo o rola y si ha sido promovido a un puesto superior dentro de la empresa, mientras que no existe relación significativa con las características de edad, antigüedad, si tienen personas a cargo y con el grado escolar de los encuestados.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherFacultad de Contaduría y Administración
dc.relationinvestigadores
dc.relationversión publicada
dc.rightsAcceso Abierto
dc.rightsAcceso abierto
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectcaracterísticas personales
dc.subjectorganización
dc.subjectclima organizacional
dc.subjectcompromiso organizacional
dc.subject5 CIENCIAS SOCIALES
dc.titleClima y compromiso organizacional en una mediana empresa manufacturera de San Luis Potosí, S.L.P.
dc.typeTesis de Maestria


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