Unionization and labor precariousness in Mexico

Sindicalización y precariedad laboral en México

dc.creatorRubio Campos, Jesús; 234294
dc.creatorRubio Campos, Jesús
dc.date2017-01-01
dc.date2022-06-28T19:42:36Z
dc.date2022-06-28T19:42:36Z
dc.date2017-01-01
dc.date.accessioned2023-07-17T19:45:59Z
dc.date.available2023-07-17T19:45:59Z
dc.identifierhttps://regionysociedad.colson.edu.mx:8086/index.php/rys/article/view/247
dc.identifierhttps://doi.org/10.22198/rys.2017.68.a247
dc.identifierhttps://regionysociedad.colson.edu.mx:8086/index.php/rys/article/view/247
dc.identifierhttps://doi.org/10.22198/rys.2017.68.a247
dc.identifierhttps://repositorio.colson.edu.mx/handle/2012/45619
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7507705
dc.descriptionThis study analyzes the relationship between unionization and labor precariousness in Mexico by using a quantitative methodology based on micro data from the National Institute of Statistics and Geography’s National Survey of Occupation and Employment, as well as information from the Secretariat of Labor and Social Welfare’s federal conciliation and arbitration boards. In spite of the fact the unions have lost strength and representation in Mexico since the eighties, union members have a lesser degree of precariousness than those who are not union members. Their contracts are more stable, their wage conditions are better, they have access to health services thanks to their labor relationships, as well as other benefits. Moreover, women union members’ labor precariousness is lesser than that of men’s.
dc.descriptionEn esta investigación se analiza la relación entre la sindicalización y la precariedad laboral en México, con una metodología cuantitativa, a partir de microdatos de la Encuesta nacional de ocupación y empleo del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, así como con información de las juntas federales de conciliación y arbitraje de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. A pesar de que los sindicatos han perdido fuerza y representación en México desde los años ochenta, los trabajadores afiliados tienen menor grado de precariedad que quienes no forman parte de ellos; cuentan con contratos más estables, sus condiciones salariales son mejores, tienen acceso a servicios de salud por motivos de su relación laboral, y otras prestaciones. Además, la precariedad laboral de las mujeres sindicalizadas es menor que la de los hombres.
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/xml
dc.languagespa
dc.publisherEl Colegio de Sonora
dc.relationhttps://regionysociedad.colson.edu.mx:8086/index.php/rys/article/view/247/1012
dc.relationhttps://regionysociedad.colson.edu.mx:8086/index.php/rys/article/view/247/1128
dc.relationhttps://regionysociedad.colson.edu.mx:8086/index.php/rys/article/view/247/1248
dc.rightsDerechos de autor 2017 Jesús Rubio Campos
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source2448-4849
dc.source1870-3925
dc.sourceregión y sociedad; Vol. 29 No. 68 (2017): January-April
dc.sourceregión y sociedad; Vol. 29 Núm. 68 (2017): enero-abril
dc.subjectUnions in mexico
dc.subjectLabor precariousness in mexico
dc.subjectLabor markets in mexico
dc.subjectDecent work in mexico
dc.subjectStrikes|
dc.subjectSindicatos en méxico
dc.subjectPrecariedad laboral en méxico
dc.subjectMercado de trabajo en méxico
dc.subjectTrabajo decente en méxico
dc.subjectHuelgas
dc.subjectCiencias Sociales
dc.subjectUnions in mexico
dc.subjectLabor precariousness in mexico
dc.subjectLabor markets in mexico
dc.subjectDecent work in mexico
dc.subjectStrikes|
dc.subjectSindicatos en méxico
dc.subjectPrecariedad laboral en méxico
dc.subjectMercado de trabajo en méxico
dc.subjectTrabajo decente en méxico
dc.subjectHuelgas
dc.titleUnionization and labor precariousness in Mexico
dc.titleSindicalización y precariedad laboral en México
dc.typeHistórico y cuantitativo
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.coverageMX-SON


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