| dc.creator | MARTINEZ MEJIA, EMMANUEL; 853792 | |
| dc.creator | Martinez Mejia, Emmanuel | |
| dc.date | 2023-05-30T21:08:13Z | |
| dc.date | 2023-05-30T21:08:13Z | |
| dc.date | 2023-05-24 | |
| dc.date.accessioned | 2023-07-17T19:44:55Z | |
| dc.date.available | 2023-07-17T19:44:55Z | |
| dc.identifier | https://doi.org/10.22198/rys2023/35/1700 | |
| dc.identifier | https://repositorio.colson.edu.mx/handle/2012/46162 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7507259 | |
| dc.description | Objetivo: conocer la exposición a los factores de riesgo psicosocial en el trabajo y su relación con factores del entorno organizacional y la violencia laboral en una muestra de 1 105 personas trabajadoras de la actividad económica terciaria en la Ciudad de México. Metodología: de tipo cuantitativa, no experimental, transversal, descriptiva y correlacional. Resultados: 95% de la muestra está en algún nivel de exposición y 51.6% en los niveles alto y muy alto. Un modelo path muestra que seis variables explican 44% de la violencia laboral, en las que las principales fueron: relaciones negativas en el trabajo (b = 0.28) y liderazgo negativo (b = 0.21). Limitaciones: estudio acotado a la actividad económica terciaria. Valor: se identificó exposición grave a los factores de riesgo psicosocial en el trabajo en la muestra de estudio, lo que indica probabilidad de daño a la salud. Conclusiones: se aporta evidencia a la compleja dinámica de interacción entre los factores de riesgo psicosocial en el trabajo que anteceden a la presencia de violencia laboral. | |
| dc.description | Objective: to know the exposure to psychosocial risk factors at work, and its relationship with
factors of the organizational environment and workplace violence, in a sample of 1 105 workers of
the tertiary economic activity in Mexico City. Methodology: quantitative, non-experimental, cross-
sectional, descriptive, and correlational. Results: 95% of the sample is at some level of exposure
and 51.6% at high and very high levels. A path model shows that six variables explain 44% of
labor violence, where the main ones were: negative relationships at work ( = 0.28) and negative
leadership ( = 0.21). Limitations: study circumscribed to the tertiary economic activity. Value:
severe exposure to psychosocial risk factors at work was identified in Mexico City study’s sample
workers, indicating likelihood of health damage. Conclusions: evidence is provided to the complex
dynamics of interaction between the psychosocial risk factors at work that precede the presence of
workplace violence. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | El Colegio de Sonora | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | |
| dc.source | https://regionysociedad.colson.edu.mx:8086/index.php/rys/article/view/1700 | |
| dc.subject | Ciencias Sociales | |
| dc.subject | Seguridad y salud en el trabajo | |
| dc.subject | Psicología de la salud ocupacional | |
| dc.subject | NOM-035 | |
| dc.subject | Actividad económica terciaria | |
| dc.subject | Ciudad de México | |
| dc.title | Factores de riesgo psicosocial en el trabajo, entorno organizacional y violencia laboral en la actividad económica terciaria de la Ciudad de México. | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.coverage | MX-SON | |
